Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET :

LICENCIEMENT il y a 2 semaines 2 jours #1

Bonjour à Toutes et tous

j'ai signé un contrat fin mars en année complète 5 jours par semaine et 9 heures par jour, je devais commencé en avril mais avec les événements je n'ai jamais gardé cet enfant même après le déconfinement. Nous avions convenu qu'au début je ne travaillerais que 3 jours par semaine suite à la recherche d'un nouveau travail de la maman (que je regrette mais j'étais conciliante) nous nous sommes revus en juin et ils m'ont dis qu'il me confierait cet enfant à temps complet. Le 30 juin le papa m'appelle pour me signifier mon licenciement sans vraiment me donner de raison, le 1er juillet je reçois en courrier simple mon licenciement et il m'ont renvoyé un AR le 7 juillet pour me dire que mon contrat s'arrêterait le 7 juillet et que par conséquent je n'effectuais pas mon préavis de 15 jours.
Du coup je me retrouve qu'avec un petit contrat de 4 jours; et plus d’activité en août puisque l'autre enfant est en vacances.
Je suis dépitée et désespérée vivant seule et que ce sont mes seuls revenus. Puisque suite à leur accord d'embauche j'ai démissionné d'un autre contrat avec des horaires qui changeaient tous les jours amplitude horaire 7h 19h et journée de 10 h payées 9 H. DONC PAS DE CHOMAGE !!!!!!!
AU SECOUR
ANNICCK

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LICENCIEMENT il y a 2 semaines 2 jours #2

  • dacia
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  • Assistante maternelle
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  • Remerciements reçus 2467
bonjour
en quoi pouvons nous vous aider?
votre texte ne contient aucune question
si c'est en ont ils le droit, malheureusement vous savez que oui et que les promesses..
Ce message a reçu les remerciements de : ANNICK934

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