Bonjour à Toutes et tous
j'ai signé un contrat fin mars en année complète 5 jours par semaine et 9 heures par jour, je devais commencé en avril mais avec les événements je n'ai jamais gardé cet enfant même après le déconfinement. Nous avions convenu qu'au début je ne travaillerais que 3 jours par semaine suite à la recherche d'un nouveau travail de la maman (que je regrette mais j'étais conciliante) nous nous sommes revus en juin et ils m'ont dis qu'il me confierait cet enfant à temps complet. Le 30 juin le papa m'appelle pour me signifier mon licenciement sans vraiment me donner de raison, le 1er juillet je reçois en courrier simple mon licenciement et il m'ont renvoyé un AR le 7 juillet pour me dire que mon contrat s'arrêterait le 7 juillet et que par conséquent je n'effectuais pas mon préavis de 15 jours.
Du coup je me retrouve qu'avec un petit contrat de 4 jours; et plus d’activité en août puisque l'autre enfant est en vacances.
Je suis dépitée et désespérée vivant seule et que ce sont mes seuls revenus. Puisque suite à leur accord d'embauche j'ai démissionné d'un autre contrat avec des horaires qui changeaient tous les jours amplitude horaire 7h 19h et journée de 10 h payées 9 H. DONC PAS DE CHOMAGE !!!!!!!
AU SECOUR
ANNICCK