Mulote14 écrit: Mais si je prends juste les 18 jours en aout, vù que j'ai droit à 24 jours, c'est là que j'ai du mal à comprendre, merci pour votre réponse
vous devez comprendre que prise des congés et paiement sont 2 choses distinctes
vous n'avez pas eu de mal à comprendre que lors de la 1
ère année de contrat alors que vous n'aviez aucun jours de CP acquis vous avez tout de même pu prendre vos congés en temps
il en va de même en fin de contrat tous les congés prévus en temps n'auront pas été pris, en revanche ils auront bien été payés