Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET :

CP il y a 6 jours 21 heures #1

Bonjour,
Je viens vers vous car je ne trouve pas de réponses claires à mes questions
J'embauche une assistante mat pour ma fille depuis 2018, en cdi, en année complète. Elle y va 2 jours par semaine, 8h par jour. Le tarif horaire est de 4,71 NET ! Je paie 326.56 net en mensualisation.
Nous avons calculé le nombre de CP que nous devrons lui payer suite a la fin de contrat le 31 août.
Nous lui devrons 18 jours non pris sur ses 30 jours acquis du 1/6/19 au 31/5/20 et 8 jours cumulés sur l'annee en cours (du 1/6/20 au 31/8/20). Soit un total de 26 jours.
Merci de m'eclairer sur les calculs a faire. comment calculer les montant des CP de l'annee en cours? Dois je les inclure sur le calcul des CP de l'année précédente ou pas?
Merci à vous d'avance.

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CP il y a 6 jours 7 heures #2

Juros3 écrit: Bonjour,
Je viens vers vous car je ne trouve pas de réponses claires à mes questions
J'embauche une assistante mat pour ma fille depuis 2018, en cdi, en année complète. Elle y va 2 jours par semaine, 8h par jour. Le tarif horaire est de 4,71 NET ! Je paie 326.56 net en mensualisation.
Nous avons calculé le nombre de CP que nous devrons lui payer suite a la fin de contrat le 31 août.
Nous lui devrons 18 jours non pris sur ses 30 jours acquis du 1/6/19 au 31/5/20 et 8 jours cumulés sur l'annee en cours (du 1/6/20 au 31/8/20). Soit un total de 26 jours.
Merci de m'eclairer sur les calculs a faire. comment calculer les montant des CP de l'annee en cours? Dois je les inclure sur le calcul des CP de l'année précédente ou pas?
Merci à vous d'avance.


pour le maintien de salaire si elle a acquis 26 jours cela fait pile 1 mois de salaire (en année complète le salaire paie 26 jours ouvrables)

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