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SUJET :

Fin contrat cp en année complète bonjour il y a 3 ans 7 mois #1

Bonjour,

Je me permets de venir vers vous afin d’avoir plus éclairci pour la fin de contrat de mon assmat de moins d’un an
Mon fils rentre à la crèche en sept place de dernière minute.
J’avais embauché une assmat en août 2019 pour un contrat en cdi en année complète initialement pour 45h puis avenant pour .
diminuer les heures à 30h
Je galère à faire son calcul de fin de contrat avec ses cp. Ceux acquis sont de 22 j et ceux de 202 5 depuis juillet 2020.et en avais pris 5 donc lui donc 17cp à payer.
Mon Assmat est actuellement en congé jusqu’à 31 août. Donc ne peut effectuer son préavis de 15 jours durant ses congés si j’ai bien compris.
À quel moment dois effectuer fin contrat début septembre.?
La cmg ne prend une partie pour le paiement des cp de fin contrat.
En situation Monoparentale sortie une somme en ce moment m’est compliquée.

En vous remerciant par avance de vos retours

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Fin contrat cp en année complète bonjour il y a 3 ans 7 mois #2

Bonsoir,

pour vous répondre il faut connaître plusieurs dates :
- date du début de contrat;
- date d'envoi du recommandé notifiant la rupture du contrat;
- date de la première présentation du courrier à votre AM;
- dates des congés payés de votre AM.

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Dernière édition: par NoounouC.

Fin contrat cp en année complète bonjour il y a 3 ans 7 mois #3

J’ai embauché mon assmat le 25 août 2019
Je l’ai notifié de son licenciement le 15 juin l’a reçu le 17 pour date effective le 31/08.
Mais est en congé du 3 ou 28 août
Merci

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Fin contrat cp en année complète bonjour il y a 3 ans 7 mois #4

Anita95 écrit: J’ai embauché mon assmat le 25 août 2019

Je l’ai notifié de son licenciement le 15 juin donc moins d'un an d'ancienneté et donc 15 jours de préavis
l’a reçu le 17 donc fin de préavis de 15 jours le mercredi 1er juillet
pour date effective le 31/08 là ça ne va pas du tout,on ne peut pas imposer à un salarié un préavis plus long que celui prévu par la législation. Tout au plus peut-on avoir l'accord du salarié (par écrit) pour ce prolongement (là ça fait beaucoup quand même plus d'un mois et demi de préavis pour un contrat de moins d'un an)..
Mais est en congé du 3 ou 28 août.
Merci

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Dernière édition: par NoounouC.

Fin contrat cp en année complète bonjour il y a 3 ans 7 mois #5

Ah oki mais le choix du prolongement du préavis c’est à la demande de l’autre partie... donc je dois lui payer ces cp ce mois ci donc je peux avoir aucune aide par cmg j’ai deja fait sa mensualité de juillet .ca ne posera pas de problème si elle est en cp en ce moment

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