Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET :

Fin de contrat +régularisation et solde cp il y a 1 mois 2 semaines #1

bonjour je suis ass mat et j'ai un contrat qui va se terminer fin Août 2020.
sachant que c'est un contrat en année incomplète 44 semaines programmées .Il a débuté le 9/03/2020 , la maman m'a annoncé qu'elle allait déménager .
J'ai un souci pour la régularisation dû au cov id ,j'ai été à 80% pour le mois d'avril et mai 2020 et en juillet les parents ont pris 3 semaines non prévu (j'ai été payé normal), hors ces semaines sont prévues au contrat en août .(je vais les prendre).
j aurai besoin d aide pour les calculs de la regul et pour le solde des cp .
contrat ; 44 semaine,50h /s 5 jours/s, taux horaire net 3.3.
Merci de votre réponse.

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Fin de contrat +régularisation et solde cp il y a 1 mois 1 semaine #2

Les semaines payées par l'Etat à 80 °/° comptent pour 0h et 0 salaire.Par contre on acquiert des cp sur cette période comme d'habitude.
Pour les 3 semaines des congés des parents il faut voir si vous avez noté un délai pour la pose des congés des parents en dehors des vôtres.
Si rien de noté ces 3 semaines peuvent donc être considérées comme faisant partie des semaines en décalées des parents donc semaines considérées comme non travaillées pour la régule et les cp.

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Dernière édition: par boucledor.

Fin de contrat +régularisation et solde cp il y a 1 mois 1 semaine #3

Non rien a été noté se sont des semaines en décalées. Si je comprends bien je compte les semaines depuis le début de mon contrat (le 9/03/2020) jusqu'à fin du contrat (31/08/2020)sauf celles qui sont en décalées je ne les comptes pas, mais celles qu on a en commun oui.
Voici ce que je comprends.
Pour les cp:
Du 9/03/20 au31/08/20
J ai acquis 12 semaines sur la période de mars à mai
Et sur la période de juin à août j ai acquis 10 semaines.
1 période :12:4=3x2.5=7.5 arrondi à 8 jours
2 période : 10 :4=2.5x2.5=6.25 arrondi à 7 jours
Ils me doivent donc :
8+7=15jours de CP en plus de mon salaire mensualisé.si mon calcul est faux pouvez vous me
Pouvez montrer les calculs svp merci d avance.
Pour la régularisation j ai fait un calcul et pour moi il me doivent rien c est bien ça...
Merci pour vos réponses

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Fin de contrat +régularisation et solde cp il y a 1 mois 1 semaine #4

Pour les cp : nbr de semaines travaillées /4 x 2.5 j = nbr de jours ouvrables acquis.Si vous avez des enfants de moins de 15 ans vous rajoutez 2 j par enfant.

Pour le paiement : nbr de jours ouvrables acquis / 6 x heures hebdo x tarif

Cette méthode est à comparer avec les 10 °/° des salaires nets ( sans indemnités).

Normalement les PE auraient du déjà vous payer les cp de mars à fin mai !

Pour la régule vous comptez combien de semaines travaillées en tout x heures x tarif et vous comparez avec les salaires nets perçus.

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Fin de contrat +régularisation et solde cp il y a 1 mois 1 semaine #5

OK par contre quand vous dites semaines travaillées est-ce qu'il faut que je compte les 3 semaines de CP du mois d'août sachant que celles-ci ont été déduites de la mensualisation (en commun avec les parents) contrat moins d un an.
Merci

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Dernière édition: par zabou63.

Fin de contrat +régularisation et solde cp il y a 1 mois 1 semaine #6

zabou63 écrit: OK par contre quand vous dites semaines travaillées est-ce qu'il faut que je compte les 3 semaines de CP du mois d'août sachant que celles-ci ont été déduites de la mensualisation (en commun avec les parents) contrat moins d un an.
Merci


Vous ne comptez pas ces semaines puisque l'enfant ne vient pas ni pour les cp ni pour la régule

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