SUJET :

bonjour je suis ass mat et j'ai un contrat qui va se terminer fin Août 2020.
sachant que c'est un contrat en année incomplète 44 semaines programmées .Il a débuté le 9/03/2020 , la maman m'a annoncé qu'elle allait déménager .
J'ai un souci pour la régularisation dû au cov id ,j'ai été à 80% pour le mois d'avril et mai 2020 et en juillet les parents ont pris 3 semaines non prévu (j'ai été payé normal), hors ces semaines sont prévues au contrat en août .(je vais les prendre).
j aurai besoin d aide pour les calculs de la regul et pour le solde des cp .
contrat ; 44 semaine,50h /s 5 jours/s, taux horaire net 3.3.
Merci de votre réponse.

Les semaines payées par l'Etat à 80 °/° comptent pour 0h et 0 salaire.Par contre on acquiert des cp sur cette période comme d'habitude.
Pour les 3 semaines des congés des parents il faut voir si vous avez noté un délai pour la pose des congés des parents en dehors des vôtres.
Si rien de noté ces 3 semaines peuvent donc être considérées comme faisant partie des semaines en décalées des parents donc semaines considérées comme non travaillées pour la régule et les cp.

Non rien a été noté se sont des semaines en décalées. Si je comprends bien je compte les semaines depuis le début de mon contrat (le 9/03/2020) jusqu'à fin du contrat (31/08/2020)sauf celles qui sont en décalées je ne les comptes pas, mais celles qu on a en commun oui.
Voici ce que je comprends.
Pour les cp:
Du 9/03/20 au31/08/20
J ai acquis 12 semaines sur la période de mars à mai
Et sur la période de juin à août j ai acquis 10 semaines.
1 période :12:4=3x2.5=7.5 arrondi à 8 jours
2 période : 10 :4=2.5x2.5=6.25 arrondi à 7 jours
Ils me doivent donc :
8+7=15jours de CP en plus de mon salaire mensualisé.si mon calcul est faux pouvez vous me
Pouvez montrer les calculs svp merci d avance.
Pour la régularisation j ai fait un calcul et pour moi il me doivent rien c est bien ça...
Merci pour vos réponses

Pour les cp : nbr de semaines travaillées /4 x 2.5 j = nbr de jours ouvrables acquis.Si vous avez des enfants de moins de 15 ans vous rajoutez 2 j par enfant.

Pour le paiement : nbr de jours ouvrables acquis / 6 x heures hebdo x tarif

Cette méthode est à comparer avec les 10 °/° des salaires nets ( sans indemnités).

Normalement les PE auraient du déjà vous payer les cp de mars à fin mai !

Pour la régule vous comptez combien de semaines travaillées en tout x heures x tarif et vous comparez avec les salaires nets perçus.

OK par contre quand vous dites semaines travaillées est-ce qu'il faut que je compte les 3 semaines de CP du mois d'août sachant que celles-ci ont été déduites de la mensualisation (en commun avec les parents) contrat moins d un an.
Merci

zabou63 écrit: OK par contre quand vous dites semaines travaillées est-ce qu'il faut que je compte les 3 semaines de CP du mois d'août sachant que celles-ci ont été déduites de la mensualisation (en commun avec les parents) contrat moins d un an.
Merci

Vous ne comptez pas ces semaines puisque l'enfant ne vient pas ni pour les cp ni pour la régule