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Bonjour,
J'ai un petit (un gros même) problème de CP. j'ai signé un contrat en année incomplète le 1^er mars 2018 (contrat de 24/s x 42sx 2.70 net/12). Jusque là tout va bien. La maman a voulu inclure les CP dès le début pour éviter une trop grosse somme en juin 2019. elle a donc inclus 10% de conges payes du 1^er mars 2018 au 30 septembre 2018.
Au 1^er octobre 2018, 1^er avenant avec baisse d'heures mais toujours sur 42 s x22hx2.94net /12. Sauf que là, les conges ne sont plus inclus (ils ont été payé de mars à septembre dans la mensualisation).
Au 1^er avril 2019, nouvel avenant, mais là grosse erreur à laquelle je n'ai vraiment pas fait attention, elle me fait en année complète mais elle calcule mal (de 22 je passe à 26h/s ce qui lui donne : 104h/mois x 2.94 = 305.76 au lieu de faire 26 x 2.94 x 52/12 = 331.24).
Comment calculer la régularisation des conges payes et la régularisation des salaires de avril 2019 a Aout 2020. sachant qu'elle m'a présenté un nouvel avenant avec une baisse d'heure (entrée en maternelle) et qu'elle a refait le meme calcul sur année complète avec 47 semaines.
j'ai vraiment besoin d'aide, parce que je me mélange les pinceaux à force de chercher le calcul des conges payes . merci de votre aide