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SUJET :

préavis il y a 9 ans 10 mois #7

nounours72 écrit:

ninou73 écrit: c'est un contrat en année incomplète.

ce sont des congés sans soldes que mon AM prend et qui sont prévus sur le dernier avenant. elle prend 2 semaines de congés sans soldes en juillet et 2 semaines de CP en août ce qui lui fait 4 semaines.

du coup il devra se terminer le vendredi 29 août? et doit-on compter 31 jours en comptant dimanche et jours fériés?


En annee incomplete tous les conges sont sans solde, puisque les 5 semaines de l AM sont retirés de la mensualisation

Oui, il devra se terminer le 29 aout ;)


Coucou nounours, non les congés en année incomplète ne sont pas systématiquement sans solde.... Tout dépend du nombre de jours ouvrables acquis....
Le sujet a été verrouillé.

préavis il y a 9 ans 10 mois #8

ok merci a tous.

encore une petite question, comment savoir le nbre de jours travaillés par semaines si cela varie??
Le sujet a été verrouillé.

préavis il y a 9 ans 10 mois #9

oui c 'est bien ce que je me disait pour les congés. si le contrat date de plus d'un an il y a 5 semaines de cp quand même
Le sujet a été verrouillé.

préavis il y a 9 ans 10 mois #10

ninou73 écrit: oui c 'est bien ce que je me disait pour les congés. si le contrat date de plus d'un an il y a 5 semaines de cp quand même


Non, pas forcément, tout dépend du nombre de semaines travaillées pendant la période de référence.
Mais EN TEMPS, oui obligatoirement 5 semaines.
Mais pas obligatoirement 5 semaines rémunérées.

Pour votre question, même si un seul jour est travaillé dans la semaine, celle çi compte pour entière pour le calcul de l'acquisition des congés.
On compte 2.5 jours par période de 4 semaines travaillées et assimilées.
Et si le total est inférieur à 30 jours il faudra rajouter 2 jours par enfant de moins de 15 ans.
Le sujet a été verrouillé.

préavis il y a 9 ans 10 mois #11

oui mais pour faire le calcul il faut bien savoir le nbr de jours par semaine non??
Le sujet a été verrouillé.

préavis il y a 9 ans 10 mois #12

metal1988 écrit:

nounours72 écrit:

ninou73 écrit: c'est un contrat en année incomplète.

ce sont des congés sans soldes que mon AM prend et qui sont prévus sur le dernier avenant. elle prend 2 semaines de congés sans soldes en juillet et 2 semaines de CP en août ce qui lui fait 4 semaines.

du coup il devra se terminer le vendredi 29 août? et doit-on compter 31 jours en comptant dimanche et jours fériés?


En annee incomplete tous les conges sont sans solde, puisque les 5 semaines de l AM sont retirés de la mensualisation

Oui, il devra se terminer le 29 aout ;)


Coucou nounours, non les congés en année incomplète ne sont pas systématiquement sans solde.... Tout dépend du nombre de jours ouvrables acquis....




Ces congés pourraient être acquis avec d'autres employeur et de ce fait il est impossible que le préavis soit effectué sur ces 2 semaines, alors acquis ou non, ça décale le préavis. ;)
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