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Bonsoir à vous tous,

les PE du petit que je garde depuis novembre 2012 me le retirent pour le mettre en crèche le 1^er septembre, pourtant tout le monde était content, tout se passait bien...enfin c'est comme ça....
Du coup concernant mes congès d'août, quelles indemnités vais je recevoir ? et quelle rémunération vais-je avoir ce mois là au sujet des Congès Payés ; sachant que nous allons rompre le contrat le 30 juillet prochain.
Merci à vous pour vos bon soins !
Bon Week-end !!

louloute13 écrit: Bonsoir à vous tous,

les PE du petit que je garde depuis novembre 2012 me le retirent pour le mettre en crèche le 1^er septembre, pourtant tout le monde était content, tout se passait bien...enfin c'est comme ça....
Du coup concernant mes congès d'août, quelles indemnités vais je recevoir ? et quelle rémunération vais-je avoir ce mois là au sujet des Congès Payés ; sachant que nous allons rompre le contrat le 30 juillet prochain.
Merci à vous pour vos bon soins !
Bon Week-end !!

Bonsoir, quel contrat avez vous signe ?

bonsoir,
c'est un contrat indéterminé année complète

Je n'ai personne....merci pour votre aide

louloute13 écrit: Bonsoir à vous tous,

les PE du petit que je garde depuis novembre 2012 me le retirent pour le mettre en crèche le 1^er septembre, pourtant tout le monde était content, tout se passait bien...enfin c'est comme ça....
Du coup concernant mes congès d'août, quelles indemnités vais je recevoir ? et quelle rémunération vais-je avoir ce mois là au sujet des Congès Payés ; sachant que nous allons rompre le contrat le 30 juillet prochain.
Merci à vous pour vos bon soins !
Bon Week-end !!

Bonjour, si votre contrat s'arrête avant la prise de vos congés, (est ce le cas?), les employeurs vous devront une indemnité compensatrice de congés payés à hauteurs des jours de cp acquis.
Votre mensualisation de juillet.
Et l'indemnité de rupture calculée sur la base des 1/120eme des salaires nets perçus durant la totalité du contrat.
Donc faites le point sur le total des jours de cp que vous aurez acquis au 30 juillet.
Avez vous reçu votre courrier de retrait d'enfant ?

Bonsoir MÉTAL 1988, je vous remercie pour votre réponse. Effectivement, le contrat se terminerait fin juillet juste avant mes congés. Non je n'ai pas reçu mon courrier de retrait, mon préavis va sûrement se faire sur un mois soit du 1^er juillet au 1^er août. Mais ils sont en pleine réflexion, ne savent pas encore...le petit a 28 mois, ce serait pour un an avant qu'il rentre à l'école..