non pas forcement. le contrat peut tres bien arreter fin juin car si le parent ne vous remets pas l'enfant en aout ,il peut tres bien arreter avant ses vacances
vos congés sont calculés fin mai ,comment sont t'ils payés ,fin juin ?
comme vos congés sont payés en juin ,il suffit de faire une régul de la mensu.
il sera surement plus interressant pour le parent de finir fin juillet ,car il aura une aide suplementaire ,mais il faut faire
le calcul et voir la régul qui sera trouvée.
et detrompez vous vos congés sont payés a part et ne sont pas a prendre en fin de contrat et a faire un mois de plus parce que vous etes en vacances .