Si le travail correspondant à la régularisation est bien du travail effectué, et c'est pour ça d'ailleurs qu'il est déjà compté dans le maintien de salaire.
Imaginez que vous ayez travaillé 10 semaines de 40 heures = 400 heures travaillées
taux horaire de 4€ =1600€ dus
Vous avez été payée 1 300€ donc une régule de 300 €
Avec les 10% il faut bien compter le salaire dû pour 10 semaines travaillées pour les 10% , donc (1300 + 300) *0.1 = 160€ de cp
En maintien de salaire, vous n'avez quand même travaillé que 10 semaines, donc 10/4*2.5 = 6.25 jours acquis (les jours payés par la régule sont déjà comptés dedans)