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  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
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Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
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SUJET :

calcul indémnité congés payée il y a 1 mois 2 semaines #1

Bonjour je suis perdu merci de votre aide
Début de contrat le 04 09 23
fin le 02 08 24

De septembre à mai
23 jours ouvrables acquis

Méthode du maintien de salaires (23/6x tarif horaire brut x 41 heures)
Méthode du 10% (9 mois X tarif mensuel brut )

Posé 12 jours en maintien de salaire
méthode du 10% à retenir je fait comment ?

De juin à aout (la je suis pas sur car deux jours de travail)
5 jours ouvrables acquis rien de pris car fin de contrat

fin de contrat 16 jours acquis non pris pour le calcul je suis perdu

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