CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

Les nouveautés de L'assmat

Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
contrat occasionnel
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

contrat occasionnel il y a 10 ans 9 mois #1

Bonjour
J'ai signé un contrat occasionnel du 1er juin au 13 aout. J'ai fait 80h en juin et une soixantaine en juillet. La maman m'a appelé ce matin pour me dire que suite à son déménagement du 1er aout, elle n'avait plus besoin de mes services. Comment se calculent les indemnités car là, je sèche!! Merci

Connexion pour participer à la conversation.

contrat occasionnel il y a 10 ans 9 mois #2

Bonjour.
Pour calculer l'indemnité compensatrice des CP, il faut faire le calcul des 10% et du maintien de salaire et retenir la solution la plus avantageuse pour vous.
- 10% = 10% des rémunérations brutes perçues pendant le contrat.
- Maintien de salaire : nbre de semaines travaillées/4*2.5 = Nbre de jours ouvrables de CP acquis. Vous arrondissez à l'entier supérieur.
Vous convertissez ensuite en jours ouvrés : nbre de jours ouvrables/6*nbre de jours travaillés par semaine. Vous n'arrondissez pas.
Vous faites ensuite : nbre de jours ouvrés*taux horaire brut*nbre d'heures travaillées par jour = CP en maintien de salaire.
Ce message a reçu les remerciements de : nounou04200

Connexion pour participer à la conversation.

Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/

contrat occasionnel il y a 10 ans 9 mois #3

merci pour votre réponse!
Ai-je droit à une indemnité suite à l'arrêt prématuré du contrat? dois-je appliquer aussi l'indemnité de précarité?

Connexion pour participer à la conversation.

contrat occasionnel il y a 10 ans 9 mois #4

Il n'y a pas d'indemnité de précarité pour un contrat occasionnel, uniquement pour les cdd.
Pour la rupture anticipée du contrat, je ne sais pas. Attendons l'avis des autres collègues.
Ce message a reçu les remerciements de : nounou04200

Connexion pour participer à la conversation.

Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/
Dernière édition: par Dauphin.

contrat occasionnel il y a 10 ans 9 mois #5

merci

Connexion pour participer à la conversation.

contrat occasionnel il y a 10 ans 9 mois #6

bonjour

un contrat occasionnel c'est le paiement au réel et au terme c'est 10% de cp ;)
Ce message a reçu les remerciements de : nounou04200

Connexion pour participer à la conversation.

SUPNAAFAM-UNSA
ANAMAAF
Des outils professionnels sur www.supnaafam-unsa.org/
Un syndicat UNSA assistants maternels ,assistants familiaux et accueillants familiaux sur facebook :) www.facebook.com/supnaafam.unsa.org
  • Page :
  • 1
Forum
Employer une assistante maternelle
La rupture du contrat de travail
contrat occasionnel