SUJET :

Me revoilà vers vous ! J'ai donc reçu un second courrier me dispensant de mon préavis (réclamé par mes soins car les choses dites oralement je me méfie). Et sur ce courrier voilà que je lis : vous aurez votre salaire octobre le 1^er novembre (jusque là tout va bien) et en accord avec pajemploi vous aurez vos indemnités de cp et de licenciement le 1^er decembre en même temps que votre salaire de novembre.
Mon préavis se termine le 6 novembre, je pensais que ce jour là on me remettrait tous les papiers, les paiements et basta on ne se voit plus ! Qu'en pensez vous ?

ben vous demandez à vos Pe si ils ont signé le contrat avec pajemploi ou avec vous

que je sache pajemploi n'a pas à s'en méler et les chèques vous devez les avoir en votre possession le dernier jour travaillé=vous lui montrez la convention collective=rupture de contrat
vous pouvez effectivement voir avec les Pe pour l'encaissement de ce chèque car peut etre que selon le montant du ils n'ont pas un compte suffisemment approvisionné pour que vous retiriez salaire de oct et nov le meme mois (bien que juste 6j à payer pour nov) mais pour les CP ils auraient du etre épargnés
aprés des fois mieux vaut attendre que se retrouver avec un impayé mais ça c'est entre vous et les Pe

Bonjour

Normalement tout les documents et même le salaire doit être remis le dernier jour travaillé.

Moi en accord avec les parents, c'est moi qui leur avait demander de me payer le 1^er du mois suivant (contrat finissant le 15)(les parents me payaient par virement). C'était un accord qui était écrit. Par contre au 15, les parents m'ont remis tout les autres documents.

Si cela peut t'éclaircir...

Donc je recapitule : attestation pôle emploi, certificat de travail, solde et reglement doivent être remis le dernier jour de travail. Évidemment je comprends que la somme puisse être conséquente pour eux et j'accepterai 2 chèques mais au moins on me demande mon avis. Je compte telephoner à pajemploi leur dire qu'ils se mêlent de leurs affaires. En attendant je voudrais faire un courrier aux pe avec les textes de loi, qu'en pensez vous ?

Dacia, je comprends pas ce que tu veux dire par "pour les cp ils auraient du être épargnés"

et bien que les Pe doivent etre prévoyant et mettre de coté tous les mois une somme pour pouvoir payer les congés lorsqu'ils sont dus (en 1 fois en juin par ex)

ce n'est peut etre pas le cas pour certains mais est-ce à nous d'en faire les frais

car là au final si c'est ce qu'ils avaient fait il ne leur restait à sortir de leur budget le dernier jour de contrat que les 6j pour nov et éventuellement la régul mais la somme pour les CP étaient déjà sur un compte épargne