Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

fin de contrat il y a 6 ans 5 mois #1

Bonjour,
je garde un petit bout depuis le 1er septembre2013 , date à laquelle le contrat a débuté avec qqes journées d' adaptation
il se terminera fin juin 2014
nous sommes partis sur 36 sem vu que c'est comme un contrat enseignant , la maman travaillant à la cantine de l'école
comment celà va t il se passer fin juin au niveau salaire , indemnités ?
je suis un peu perdue :( , merci de m'aider :)
cordialement
Le sujet a été verrouillé.

fin de contrat il y a 6 ans 5 mois #2

pivoine74 écrit: Bonjour,
je garde un petit bout depuis le 1<sup>er</sup> septembre2013 , date à laquelle le contrat a débuté avec qqes journées d' adaptation
il se terminera fin juin 2014
nous sommes partis sur 36 sem vu que c'est comme un contrat enseignant , la maman travaillant à la cantine de l'école
comment celà va t il se passer fin juin au niveau salaire , indemnités ?
je suis un peu perdue :( , merci de m'aider :)
cordialement


Bonjour,

tout d'abord au 31 mai, il faudra calculer les jours de congés acquis du 1er septembre au 31 mai et se les faire payer en juin.

Ensuite, 15 jours avant la fin prévue du contrat, les parents devront te remettre une lettre de licenciement. Tu auras un préavis de quinze jours.

Tu devras calculer les congés dus pour le mois de juin, et calculer une régul : si le contrat s'arrête fin juin, il y aura forcément une régul au moins égale à 2 mois de salaire puisque tu n'auras touché ton salaire que 10 mois et qu'il a été lissé sur 12.
Pas d'indemnité de rupture puisque moins d'un an de contrat.

Tu toucheras donc fin juin : ton salaire de juin, tes congés acquis de septembre à mai + ceux acquis en juin, + la régularisation de salaire.
Ce message a reçu les remerciements de : pivoine74
unsa-assmat91.com
Le sujet a été verrouillé.

[RESOLU] fin de contrat il y a 6 ans 5 mois #3

Sujet résolu.
Le sujet a été verrouillé.
  • Page :
  • 1