SUJET :

l'employeur a l'obligation au moment de payer les CP de comparer 2 méthodes de calcul

les 10% et le maintien de salaire ( nbre de jours acquis X heures par jour X taux horaire) et de vous payer celle qui est la plus favorable

ah d'accord je ne savais pas merci

nbre de jours X taux horaireX heures travaillées par jour=montant du pour le maintien de salaire

12jours de congé *3,5*3,33 donc 139,86

et pour 10% donc du salaire de base net ???

303,40*10% *2 donc 60,68

alors bon je vous fais les calculs pour une meilleure compréhension

sachant que l'on calcule en brut et on convertie en net pour le paiement donc 3,50net font 4,55 brut

votre mensu 20H X 4,55€ X52 sem/12= 394,34 brut

10% des salaires versés sur 2 mois font 78,868€
mais vous avez 6j enf ces 78,868€ sont dus pour 6j de CP acquis donc 78,868/6j=13,14466667€pour 1j de congé
13,1446667X6j enf=78,868€
donc 78,868+78,868= 157,736 on va arrondir à 157,74€ en brut du pour les CP par la méthode des 10%


pour le maintien de salaire 6j de CP acquis + 6j enf moins de 15 ans=12j à payer
vous travaillez 20h par sem sur 6j soit 3,3333H par jour
donc 12j X 3,3333H X 4,55€ = 182€ brut pour la méthode en maintien de salaire

pour vous le calcul le plus intéressant est le maintien de salaire soit 182€ brut soit 140,03€net

merciiiiiiiiiiiii j'avais beaucoup de mal merci

de rien le principal c'est de comprendre comment se font les calculs pour pouvoir vérifier ceux des Pe