SUJET :

donc il faut comparer les 10% des sommes versées hors IE,IR,IK et le maintien de salaire

pour le maintien de salaire comptez le nbre de sem TRAVAILLEES depuis le début du contrat/4X2,5j ce qui vous donnera les jours ouvrables=6par sem
pour les jours ouvrés tout dépend du nbre de jours travaillés par sem=qu'est il marqué au contrat 20h mais sur combien de jours?car meme si vous etes dispo 5jours par sem il est indiqué quoi?que l'enf vous serez confié 3j mais jamais les memes ou 5j voir 6j??

en fait le samedi aussi je pouvait l'avoir dans le contrat c'est le jour de repos est le dimanche

donc le nbre de jours ouvrés correspondra à votre nbre de jours ouvrables trouvés par le calcul en maintien de salaire donc nbre de sem travaillées/4X2,5j vous donne le nbre de jours de CP acquis à vous faire rémunérer
nbre de jours X taux horaireX heures travaillées par jour=montant du pour le maintien de salaire

mais 20/6j d'accueil=3,333333h puisque les 20h sont pour 6j d'accueil

merci donc le calcul c'est 5 jours de CP* 3.5/h*3.33

vous n'avez pas d'enf de moins de 15 ans?

il y a eu 9 sem entre le 1^er sept et le 31 octobre donc 9/4X2,5Qj=5,625 soit 6j on arrondie les jours ouvrables au sup