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SUJET :

fin contrat travail le 31 decembre quel demarche il y a 9 ans 4 mois #7

vivij écrit: je sais que si elle ne me presente pas de justificatif cela peut justifier une faute grave, mais je n'ai pas envie d'en arrivé jusque la !!!!!!!
je souhaite tous simplement terminer mon contrat a la fin du mois et ne pas etre obligé de lui payer un mois de travail alors que je ne lui donnerai plus ma fille a garder !!!!!!!
elle a une semaine de vacance entre noel et jour de l 'an donc en gros elle n'aura plus ma fille a garder pendant 2 semaines !!!! (semaine que je vais lui payer) .

mais comment redigé ma lettre si elle est d 'accord pour arreté au 31 decembre sans preavis ? merci encore a tous de votre aide

Ce que vous demandez est impossible. Votre ass mat a plus d'un an d'ancienneté dont le préavis est de 1 mois. Qu'il soit exécuté ou non, il devra être payé !
Le seul moyen pour ne pas avoir de préavis à payer est de pouvoir justifier un licenciement pour faute grave.

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fin contrat travail le 31 decembre quel demarche il y a 9 ans 4 mois #8

bonjour
il me semble que le sujet a déjà été évoqué que si les deux parties sont d'accord le préavis ne peut ne pas être fait et payé.

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fin contrat travail le 31 decembre quel demarche il y a 9 ans 4 mois #9

nathie1 écrit: bonjour
il me semble que le sujet a déjà été évoqué que si les deux parties sont d'accord le préavis ne peut ne pas être fait et payé.

Maintenant que vous le dites, ça me dit quelque chose d'avoir lu ça. Mais il faut que l'ass mat aussi soit d'accord et là, ce n'est peut être pas gagné...

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fin contrat travail le 31 decembre quel demarche il y a 9 ans 4 mois #10

oui ,il faut que les deux parties soit d'accord.

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