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SUJET :

préavis il y a 9 ans 3 mois #1

bonsoir à toutes, je viens de voir sur la convention collective qu'on ne doit pas cumuler le préavis avec un période de congés ; mais cela fait plus d'un an que je garde la petite et elle va rentrer à l'école en septembre 2015 ; la maman me dit qu'elle me donne mes congés du 13/07/2015 au 09/08/2015. Elle me demande de garder son enfant les trois dernières semaines d'août.
Puis je faire débuter le début du préavis au 31 juillet pour une fin de contrat fin aoüt. ?
Je ne sais pas si j'ai été claire mais moi j'y perds mon latin.
Merci pour votre aide.

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préavis il y a 9 ans 3 mois #2

liline1961 écrit: bonsoir à toutes, je viens de voir sur la convention collective qu'on ne doit pas cumuler le préavis avec un période de congés ; mais cela fait plus d'un an que je garde la petite et elle va rentrer à l'école en septembre 2015 ; la maman me dit qu'elle me donne mes congés du 13/07/2015 au 09/08/2015. Elle me demande de garder son enfant les trois dernières semaines d'août.
Puis je faire débuter le début du préavis au 31 juillet pour une fin de contrat fin aoüt. ?
Je ne sais pas si j'ai été claire mais moi j'y perds mon latin.
Merci pour votre aide.


Bonsoir

Le préavis peut commencer avant les cp et reprendre après mais c'est au PE de faire le nécessaire‚ pas à vous c'est eux qui vous licencie. Alors à eux de faire partir le RAR en temps et en heure puisque c'est la 1 et présentation de celui ci qui fexera le préavis.

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Adhérente : www.unsa-assmat91.org

préavis il y a 9 ans 3 mois #3

Bonsoir votre préavis commencera avant le 13/07 et il reprendra le 10/08 pour finir le 31/08 entre le 13/07 et le 09/08. Au pe de voir comment vous faire effectuer le préavis en dehors de vos congés.

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Dernière édition: par ylol.

préavis il y a 9 ans 3 mois #4

Bonjour, mais je suis en congé du 13/07 au 9/09/2015 ; alors quand est ce qu'elle doit me présenter la lettre de rupture de contrat ?
Merci

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préavis il y a 9 ans 3 mois #5

liline1961 écrit: Bonjour, mais je suis en congé du 13/07 au 9/09/2015 ; alors quand est ce qu'elle doit me présenter la lettre de rupture de contrat ?
Merci



Bonjour,

Quand il le jugeront nécessaire. C'est à l'employeur de faire ce qui l'arrange. L'important c'est que les 2 parties sachent que le préavis ne s'effectue pas sur une période de congés et que si le préavis tombe pendant des congés et bien il sera suspendu et donc repoussé d'autant.

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