SUJET :

je suis assistante maternelle et je déménage bientôt donc je dois démissionner de mes parents employeurs. Ils doivent me fournir :
- un certificat de travail
- l'attestation pole emploi
et est ce qu'il y a autres choses?
Est ce que mes congés payés sont perdues vu que je démissionne ou pas?
Merci de vos réponses

Bonjour à toutes et tous,

Si vous êtes en année incomplète faire la régularisation c'est-à-dire comparer vos heures réellement faites (sauf les heures complémentaires)
et les heures mensualisées payées si plus perçue cela vous reste acquis si pas assez perçu le PE vous doit la différence.
Le PE doit vous remettre en plus du certificat de travail et de l'attestation Pôle Emploi, votre feuille de salaire avec le rémunération correspondante, le solde de tout compte. Vérifier bien vos calculs.

Ce n'est pas parce que vous déménagez que vos CP sont perdus pas du tout ils vous sont dus, comparer entre le 10% des salaires perçus et le maintien de salaire le plus avantageux doit obligatoirement vous êtes versé;

Bon courage pour vos calculs et déménagement.

Bonjour,

la seule chose que les parents ne vous devront pas c'est l'indemnité de rupture.