Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Le retrait d'enfant, la démission de l'assistante maternelle, les indemnités de rupture, le préavis, la régularisation de salaire et le solde de tout compte.
  • Page :
  • 1

SUJET :

pole emploie il y a 9 ans 2 mois #1

bonjour,

J'espere quelqu'un pourra me renseigner

voila, je suis assmat de particulier employeurs pour 3 enfants
j'ai eu un retrait d'enfant pour le premier une demission pour le deuxième et un retrait d'enfant pour le troixième
tout c'est passer entre octobre et decembre 2014
pole emploie refuse de m'indemniser a cause de la demission au millieu des 3 contrats
on dirait qu'il prennent un contrat apres l'autre au lieu des 3 contrats en meme temps
êtes vous au courant de comment sa se passe????

Merci d'avance

Connexion pour participer à la conversation.

pole emploie il y a 9 ans 2 mois #2

bonjour,
cela me parait bizarre...je suis à peu près dans même cas, j'ai eu une démission et des retraits. Mais pour la démission tout ce dont je sois sûre, c'est qu'il faut suite à la démission, avoir travaillé 91 jours derrière avant de prétendre à une demande d'allocation chomage.
Est-ce bien votre cas?

Connexion pour participer à la conversation.

pole emploie il y a 9 ans 2 mois #3

Oui c'est mon cas mais l'article 4e dit que si on est licencier moins de 91 jours après une démission on a le droit au chômage
Donc y a quelque chose qui ne colle pas

Connexion pour participer à la conversation.

pole emploie il y a 9 ans 2 mois #4

oui...ça n'a pas l'air de coller...il faut vous rapprocher de pôle emploi...en agence.!!

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1