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SUJET :

Comment calculer le solde des congés ? il y a 9 ans 2 mois #1

Bonjour
je suis assistante maternelle est je vient juste de commencer et il y a rupture de contrat . j'aurai voulu avoir de l'aide pour calculer mon solde de vacance je sais juste j'ai le droit a 23 jour de congé . apres je ne sais pas les transformer en somme . Aide moi svp

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Comment calculer le solde des congés ? il y a 9 ans 2 mois #2

laurarougerie écrit: Bonjour
je suis assistante maternelle est je vient juste de commencer et il y a rupture de contrat . j'aurai voulu avoir de l'aide pour calculer mon solde de vacance je sais juste j'ai le droit a 23 jour de congé . apres je ne sais pas les transformer en somme . Aide moi svp



Bonjour, tout d'abord, quel sorte de contrat avez vous ? année complète ou incomplète ?
Quels sont les conditions d'accueil, volume horaire hebdo, taux horaire brut, etc....
Quel est le nombre de semaines travaillées depuis le début du contrat ?

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Comment calculer le solde des congés ? il y a 9 ans 2 mois #3

Compléte . Sais un périscolaire . je fait 32h par semaine et je je suis à 2.63 net .
j'ai 22 semaine d'ecole travailler
et 11 semaine de vacance travaille

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Comment calculer le solde des congés ? il y a 9 ans 2 mois #4

laurarougerie écrit: Compléte . Sais un périscolaire . je fait 32h par semaine et je je suis à 2.63 net .
j'ai 22 semaine d'ecole travailler
et 11 semaine de vacance travaille


Est ce que les conditions d'accueil sont les mêmes pendant les périodes vacances scolaires ?

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Comment calculer le solde des congés ? il y a 9 ans 2 mois #5

non car je l'ai 8 heure par jour
Alors que dans la semaine j'ai que le mercredi en 8h

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Comment calculer le solde des congés ? il y a 9 ans 2 mois #6

laurarougerie écrit: non car je l'ai 8 heure par jour
Alors que dans la semaine j'ai que le mercredi en 8h


Alors votre mensualisation ne peut pas être de 32 h par semaine !
Car je compte 36 semaines scolaire à 8 h plus 16 semaines 32 heures.

C' Est juste pendant les vacances qu'il y à 32 heures accueil sur 4 jours ?

33 semaines travaillées (vous n'avez pas pris de congés depuis le début ?) donc acquis 33/4 x 2,5 = 20,625 arrondis à 21 jours.
Si vous avez des enfants de moins de quinze ans vous pourrez rajouter 2 jours supplémentaires par enfant.
donc 21 jours ouvrables à transformer en jours ouvrés pour le paiement donc si 4 jours travaillés dans la semaine : 21/6 X 4 = 14 jours ouvrés à payer,
14 x 8h x taux horaire brut = rémunération.

Il faudra faire également une régularisation de salaire, il y à u e calculette sur le site.

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