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SUJET :

Fin de contrat puis périscolaire : droit à assedic il y a 8 ans 10 mois #31

Zabouzabou écrit: c'est ce que je ne comprends pas

car je calcul les semaines ou je vais travailler et ne tiens pas compte des autres

soit 6 semaines de cp de la maman ou je vais travailler et elle en prends 10 au total sur l année
en sachant qu il y a 16 sem sur l année de vacances scolaire mes 5 semaines sont dans les dates de ses vacances !!!!

que faire comme calcul



Bonjour, les filles, vous ne lisez pas les indications données.
Pour nos contrats ce sont NOS SEMAINES de congés qui importent, l'employeur n'est pas en congés payés lui !!!

Donc il faut toujours faire mentionner sur nos contrats nos 5 semaines de congés obligatoires par an.

Si vos 5 semaines de congés sont identiques à celles des parents, il faut quand même bien spécifier au contrat les dates de VOS 5 semaines de congés.
D'une part, parce que vous pouvez avoir d'autres employeurs et que vos 5 semaines de congés doivent être communes à tous.
D'autre part parce que lorsque vient la fin de contrat, vous ne pouvez être en préavis pendant vos congés.

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Fin de contrat puis périscolaire : droit à assedic il y a 8 ans 10 mois #32

oui je comprend bien
alors pour ma périscolaire
il y a 16 sem de vacances , la maman en prend 10 et mes 5 sont dedans
je compte donc 6 semaines x nombre heure par semaine x tarif :12 =

voila
merci a vous toutes
bonnes vacances :cheer:

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Fin de contrat puis périscolaire : droit à assedic il y a 8 ans 10 mois #33

Zabouzabou écrit: oui je comprend bien
alors pour ma périscolaire
il y a 16 sem de vacances , la maman en prend 10 et mes 5 sont dedans


Non, vous en avez 5 et votre pe 5 autres décalées. La maman ne prend pas de congés mais vous si !!
c'est important de comprendre la nuance !






je compte donc 6 semaines x nombre heure par semaine x tarif :12 =

voila
merci a vous toutes
bonnes vacances :cheer:

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Fin de contrat puis périscolaire : droit à assedic il y a 8 ans 7 mois #34

Bonjour,
Après quelques semaines, je vous donne la fin des évèvements...

Nous avons bien fait une rupture de contrat mi-juillet.
Et mi septembre nous sommes repartis sur un contrat occasionnel pour le mercredi am et éventuellement des vacances scolaires.
J'en ai parlé à Pole emploi qui n'a pas vu de soucis particulier car ce n'est pas du tout le même nombre d'heures.
Bonne continuation et merci pour votre aide

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[RESOLU ?] Fin de contrat puis périscolaire : droit à assedic il y a 8 ans 7 mois #35

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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