SUJET :

En année incomplète vous maintenez le salaire pdt les cp parce que le salaire est mensualisé, mais les cp ne sont pas inclus dans la mensu, ils sont payés en plus de la mensu...

Est ce que c'est plus clair?

Sachant qu'elle est arrivé le 1/02/2014, la période de référence est du 1/02/14-31/5/14=> 10 jours cumulés

Elle aurait donc du prendre du 1/6/14 au 31/05/15 10 jours et non 36 comme elle l'a fait

Pour moi elle me doit donc la différence

Ba non la pauvre qd même pas.

Vs n'êtes certainement pas son seul employeur, elle a droit de prendre ses 5 semaines par ans. Meme si vs ne lui payez que ce qu'elle a acqui av vous...

Et puis il ne faut pas confondre congés payés et jour d'absence de l'enfant. ...

Olivia je crois que vous confondez plusieurs chose :

On martien le salaire sur les semaines a delà de 47 non travaillés mais rémunérés (pour nous 2). C'est pour cela que le salaire est "lissé". les cp n'ont rien a voir avec cela.

Le principe des Cp des nounous est le même que les salariés du privé : vous cumulez pendant une période de référence et ensuite vous pouvez poser ce qui est acquis.

Votre employeur ne peut pas vous payer des cp non acquis

L'employeur ne paie pas les cp non acquis je suis d'accord, mais contre l'ass mat peut prendre ses congés aux dates prevus sur le contrat. Dans ce cas en année complète, les jours sknt déduis du sa, aire si non acquis et en année incomplète, il n'y a rien à deduire puisque ils ne sont pas compris dans le salaire mensuel.