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SUJET :

Calcul Indemnités de congés payés il y a 8 ans 9 mois #13

Pourtant c'est celui utilisé sur site: copier coller:

Le mois de juillet 2013 compte 27 jours ouvrables.
Selon la règle du maintien du salaire, la "valeur" d'un jour ouvrable est de : 700 € ÷ 27 = 25,93 €

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Calcul Indemnités de congés payés il y a 8 ans 9 mois #14

Olivia28807 écrit: Pourtant c'est celui utilisé sur site: copier coller:

Le mois de juillet 2013 compte 27 jours ouvrables.
Selon la règle du maintien du salaire, la "valeur" d'un jour ouvrable est de : 700 € ÷ 27 = 25,93 €


Oui en cours de contrat ! pas pour une indemnité compensatrice de cp. :P

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Calcul Indemnités de congés payés il y a 8 ans 9 mois #15

Bonsoir,

Je vois que tout le monde se remue les méninges pour moi merci beaucoup à toutes ;)

Je me penche sur les calculs ce week end, ça va pas être simple, dacia je vais utiliser votre méthode de calcul mais cependant j'ai une question (bête peut être...) pour calculer les CP acquis il faut que je me base sur quelles dates exactement celle du 31 mai 2014 au 1er juin 2015 ou celle du début de contrat du 26 novembre 2014 au 1er juin 2015???

Bonne soirée à toutes et encore merci, au besoin au moment du calcul je n'hésiterai pas à revenir vers vous...

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Calcul Indemnités de congés payés il y a 8 ans 9 mois #16

Emy280784 écrit: Bonsoir,

Je vois que tout le monde se remue les méninges pour moi merci beaucoup à toutes ;)

Je me penche sur les calculs ce week end, ça va pas être simple, dacia je vais utiliser votre méthode de calcul mais cependant j'ai une question (bête peut être...) pour calculer les CP acquis il faut que je me base sur quelles dates exactement celle du 31 mai 2014 au 1<sup>er</sup> juin 2015 ou celle du début de contrat du 26 novembre 2014 au 1<sup>er</sup> juin 2015???


Bonsoir, comme il y à deux périodes de référence, il faut deux calculs...

1 : début du contrat au 31 mai 2015. Si 30 jours non acquis votre am à droit à 2 jours par enfants de moins de quinze ans.

2. 1er juin, jusqu'à fin du contrat : xx jours ouvrables acquis, selon les directes, les jours pour enfants de moins de quinze ans peuvent aussi être rajoutés sur cette période. Contactez les pour connaître leur interprétation des textes.

Pour la première période par contre, c'est sûr qu'elle y à droit, si moins de 30 jours ouvrables acquis.

Bons calculs.

Bonne soirée à toutes et encore merci, au besoin au moment du calcul je n'hésiterai pas à revenir vers vous...

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