SUJET :

courage surtout que tu dois avoir autre chose en tete en ce moment

de toute manière, ils faut qu'ils fassent ça dans les règles
pas de sms , mais lettre en AR

Bonjour

Reste à savoir ce que les parents ont dit à la collègue. Cette dernière ne sait peut-être pas pourquoi ils vous licencient

Et si elle le sait et bien pourvu qu'elle ne soit jamais malade. Parce que son tour viendra peut-être un jour.

c'est surtout que je trouve qu'au final c'est un peu facile le licenciement juste retrait d'enf aucun motif à marquer pk le retrait d'enf est libre

une AM du village à coté s'est pliée en 4 pour accueillir un bébé qui avait des difficultés avec le sevrage et certains soirs elle ramenait meme l'enf au travail du père pour finir à l'heure
du jour au lendemain les parents l'ont licencié, on avait régulièrement des nlles par les autres AM car ils faisaient le tour de tout les villages pour faire accueillir leur enf et bien à meme pas 2 ans (18 mois je crois) cet enf avait déjà eu 6 AM différentes

je ne sais pas il pourrait y avoir des contraintes de mises en place quand meme, si nous on rompait des contrats comme ça je pense que la PMI finirait par nous rendre visite pour savoir comment cela se fait que nos contrats soient aussi éphémères
meme si ce sont des employeurs et pas des professionnels

je ne sais pas il pourrait y avoir des contraintes de mises en place quand meme, si nous on rompait des contrats comme ça je pense que la PMI finirait par nous rendre visite pour savoir comment cela se fait que nos contrats soient aussi éphémères
meme si ce sont des employeurs et pas des professionnels[/quote]


bien d'accord avec toi

l'AM qui me remplace est au courant de ma situation et elle savait que ce n'était que pour un remplacement.
Ca ne l'a pas gêné de le prendre aujourd'hui devant moi.
merci à toutes pour vos réponses, ça fait du bien d'être soutenu