SUJET :

ohhh punaise en faite j'ai meme pas poser de conges avec cette maman
il y a un truc que je n'est pas compris vous calculer les cp sur les semaine de conges aussi ?

les cp sont payé en plus de ma mensu car c etais une demande de la maman et c'est le cas depuis le debut du contrat donc depuis septembre 2013

cricri60119 écrit: on a defini donc 27 jours de cp comme contrat prof on a considerer que mes cp etais pris pendant les vacance scolaire
Le conges ont ete paye par 12 eme chaque mois soit 30.6 euros brut
et oui j'ai calculer la regularisation pour les heure

je pense que les cp on tous ete paye mais en revanche comment se calcul les cp acquis non pris

Bonjour, sur 36 semaines d'accueil il est rare d'obtenir 27 jours de cp, surtout la première année. Vous devez donc sûrement des cp..........

Les CP se calculent après acquisition et non avant.

Voir convention collective.

vos dates de congés sont communes à tous vos employeurs

10% payés depuis le début du contrat donc jamais comparés au maintien de salaire, jamais pris en compte les CP acquis l'année précédente et jamais pris en compte vos jours enf moins de 15 ans une grosse perte

j'ai fait des fins de contrat ce week-end et début de sem pour des amies et l'une d'entre elles est dans votre cas avec une mensu de 430€ par mois environ elle a un manque à gagner de 300€ environ sur les 3 dernières années (car on ne peut remonter plus loin) uniquement pour CP mal calculés
alors rapportez cela à votre nbre de contrat ça commence à chiffrer

cricri60119 écrit: ohhh punaise en faite j'ai meme pas poser de conges avec cette maman

Mais si, sur les 16 semaines de non accueil, il y en avait 5 qui sont les vôtres !


il y a un truc que je n'est pas compris vous calculer les cp sur les semaine de conges aussi ?

les cp sont payé en plus de ma mensu car c etais une demande de la maman et c'est le cas depuis le debut du contrat donc depuis septembre 2013

Illégal. Il faut respecter la ccn, c'est plus simple et moins d'embrouilles.

dacia écrit: vos dates de congés sont communes à tous vos employeurs

10% payés depuis le début du contrat donc jamais comparés au maintien de salaire, jamais pris en compte les CP acquis l'année précédente et jamais pris en compte vos jours enf moins de 15 ans une grosse perte

j'ai fait des fins de contrat ce week-end et début de sem pour des amies et l'une d'entre elles est dans votre cas avec une mensu de 430€ par mois environ elle a un manque à gagner de 300€ environ sur les 3 dernières années (car on ne peut remonter plus loin) uniquement pour CP mal calculés
alors rapportez cela à votre nbre de contrat ça commence à chiffrer

Coucou Dacia, tu peux me donner ton avis sur le post, calcul salaire assmat ? de BOB ?

Désolé pour l'incruste, mais alors en ce moment les fins de contrats.......

ce n'est pas moi qui calculent des CP sur les congés acquis l'année précédente mais bien le mode de calcul des CP qui est ainsi car les congés acquis sont assimilés à du temps de travail
et pour les 10% on prend en compte le montant des congés qui ont été payés en juin ou à partir de juin

il y a 2 méthodes de calcul pour les CP qu'il faut obligatoirement comparer et payer le plus favorable, cela ne s'invente pas, on applique les calculs comme pour les mensu