Bonsoir
J'ai débuté le 1er novembre 2015, 2 contrats pour 2 enfants d'une même fratrie, le frère et la soeur.
Ces contrats se sont terminés le 21 juillet dernier. Lettre de licenciement remise en main propre le 6 juillet donc fin de préavis le 21 juillet. Préavis non effectué du 14 au 21 car les enfants sont partis chez les grands parents.
Pour le calcul du solde de tout compte et surtout pour le calcul ultra des congés payés acquis mais non pris les parents mes comptent comme si il n'y avait qu'un contrat. Est ce bon ou pas ? Île sur lait que si 2 contrats il y avait 2 régulièrement à faire.
Durant cette période de travail j'ai pris 6 jours entre Noël et le jour de l'an et 6 jours aux vacances de printemps. J'ai également 3 enfants de moins de 15 ans.
Pouvez vous m'aider s'il vous plaît.
Merci