SUJET :

Merci.
Je ne conteste pas le bien fondé de ce document mais je voudrais savoir si je suis obligée de le signer devant les parents, au cours d'une entrevue donc, ou si je peux le recevoir par courier (RAR) et le renvoyer signé par courrier (RAR). Les parents m'affirment que nous sommes tenus de nous rencontrer pour la remise des documents de fin de contrat, à l'issue de mon préavis qu'ils ne me font pas effectuer puisqu'ils ont procédé au retrait de l'enfant.

ISALAF écrit: Merci.
Je ne conteste pas le bien fondé de ce document mais je voudrais savoir si je suis obligée de le signer devant les parents, au cours d'une entrevue donc, ou si je peux le recevoir par courier (RAR) et le renvoyer signé par courrier (RAR). Les parents m'affirment que nous sommes tenus de nous rencontrer pour la remise des documents de fin de contrat, à l'issue de mon préavis qu'ils ne me font pas effectuer puisqu'ils ont procédé au retrait de l'enfant.

Bonjour,

1/ Vous n'êtes pas obligé de vous revoir aucune entrevue n'est obligatoire.
2/ Vous n'êtes pas obligé, non plus, de signer le solde de tout compte qui est un document facultatif.
3/ Si vous ne voulez pas ou si vous ne pouvez pas (parce que nous avons souvent d'autres employeurs donc du travail ou un vie après le travail) ils ont, malgré tout, l'obligation de vous faire parvenir ces documents. Alors la menace de ne pas vous les remettre si vous ne pouvez ou voulez pas de cette entrevue va se retourner contre eux

Perso, je ne leur dirai pas que je ne veux plus les voir mais plutôt que je ne suis pas disponible pour cette entrevue parce que j'ai d'autres obligations pro et une vie perso après le boulot. On n'est pas à leur dispo d'un claquement de doigts.

Et gardez bien les texto ou mail de cet employeur et si à la fin du préavis vous n'avez rien sous 8 jours, une jolie lettre RAR leur rappelant leurs obligations d'employeur et les risques encourus pour la non remise des documents liés à la fin du contrat, devrait les faire réfléchir.

Bon courage.

Merci pour votre réponse si rapide.
Les parents se sont engagés dans une relation conflictuelle en choisissant de m'adresser des SMS à teneur agressive et menaçante au lieu de me parler de leur ressenti et de leurs attentes au cours des "longues phases de transmission journalières" qui avaient lieu depuis plus de deux ans, et je leur ai signifié alors que je ne souhaitais plus les rencontrer. C'est pourquoi je voulais des avis de professionnelles quant aux obligations et aux droits de part et d'autres.
Je vais donc attendre la fin de mon préavis (9 octobre prochain) et voir de quelle façon ils décident de terminer la procédure de licenciement, tout en restant sur mes positions.
Bonne journée.

sauf que le 9 octobre est un dimanche
votre préavis prendra fin le lundi 10 octobre au soir

sur le solde de tout compte si on écrit " sous réserve de mes droits" le délai n'est pas de 6 mois mais 3 ans !
c'est bon a savoir et a mettre , on ne sait jamais.... on est pas a l'abri d'une erreur, même si c'est nous les ass. mat qui
faisons les documents

Bonjour je me permets de compléter votre réponse il faut mettre "sous réserve de mes droits passés présents et futurs".... cordialement