SUJET :

Merci DAcia

de rien, bonne fin de jnée

Bonjour,

Je viens vers vous pour avoir une aide sur la régularisation de salaire et CP pour une rupture de contrat
J'ai un contrat en année incomplète (32 sem ) pour ma fille juste pour le mercredi , contrat débuté le 14 septembre pour 8h de garde et fin le 16 décembre de cette année( préavis de 15j)
Ma premiere question est pour son salaire de décembre, elle ne va travailler que le mercredi 14 décembre (elle devait prendre sa semaine de vacances du 19 au 24) on me dit que je dois uniquement la payer 1 jour en calculant le prix à la journée est ce bien ce calcul a effectuer? son salaire de décembre sera uniquement cette journée + IE +IR,?
Ma seconde : on a calculer les CP par 10% chaque mois (oui c'est pas très bien) elle a acquis 2.5 j/mois (sept+oct+novem) et décembre elle a 2.5 aussi même pour 1journée? comment calculer la régularisation des CP?en ayant fait 10% chaque mois
Je vous remercie infiniment si vous pouvez m'éclairer

un préavis doit etre payé
il y a 4 mercredi en déc vous faites donc mensu/4=valeur potentiel d'1jour travaillé pour déc
ensuite vous ne déduisez que 2 mercredi à moins que le mercredi 7 déc votre AM est demandé à ne pas travailler et que cela n'était pas prévu au départ dans la mensu

ensuite vous calculez le nbre de mercredi travaillés depuis le 14 sept et comptent comme travaillés les absence de votre enf non prévues au contrat et non justifiées par un certificat médical
vous comparez ce nbre aux mensu versées, si ils s'avèrent que toutes les heures travaillées n'ont pas été payées vous lui devez la différence, en revanche si elle a perçu plus que ses heures travaillées cela lui reste acquis

enfin pour les CP ce n'est pas 2,5j de CP par mois mais pour 4 sem travaillées donc vous comptez le nbre de sem travaillées X 2,5j /4 arrondi au sup auquel vous rajoutez 2j par enf à charge de votre AM
ce nbre de jours ouvrables /6 X 8h travaillées par sem X taux horaire = méthode en maintien de salaire que vous comparez aux 10% que vous avez payé jusqu'à présent et vous lui devrez la différence s'il s'avère que cette méthode est plus avantageuse

voilà n'hésitez pas à demander des précisions ou explications

merci beaucoup !!!!