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SUJET :

10% cp tous les mois et prise de congès il y a 9 ans 4 mois #1

Bonjour

Je suis actuellement hors convention avec ma nourrice car a sa demande elle a souhaité qu on lui paie les 10% de congés payes tous mes mois.
Par contre je voulais savoir car en decembre elle prend une semaine de congés et je voulais savoir si je dois lui payer son salaire normal ( mensualisé en année incomplète ) ou si je dois lui deduire sa semaine de vacances? Car ma nourrice me dit que je dois lui payer son salaire normal.

Cordialement

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10% cp tous les mois et prise de congès il y a 9 ans 4 mois #2

deboremi écrit: Bonjour

Je suis actuellement hors convention avec ma nourrice car a sa demande elle a souhaité qu on lui paie les 10% de congés payes tous mes mois.
Par contre je voulais savoir car en decembre elle prend une semaine de congés et je voulais savoir si je dois lui payer son salaire normal ( mensualisé en année incomplète ) ou si je dois lui deduire sa semaine de vacances? Car ma nourrice me dit que je dois lui payer son salaire normal.

Cordialement



Bonsoir

Puisque vous êtes en année incomplète‚ cette semaine de congés doit faire partie des semaines déduites de la mensualisation‚ si oui‚ vous Navez pas a lui déduire quoique ce soit.

Et je confirme vous êtes hors convention et dans l'illégalité sur le paiement des cp .

C'est dramatique ces 10% !!!!

N'oubliez pas que vous êtes l'employeur et responsable de tout cela. Si rien ne va plus ça pourrait vous couter bonbon.

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Dernière édition: par biscotte.

10% cp tous les mois et prise de congès il y a 9 ans 4 mois #3

Oui nous sommes en année incomplète 12 semaines de congés (5 la nounou et 7 pour nous en plus).
Donc si je comprend bien je lui verse son salaire normalement sur 12 mois même pendant les congés
Merci de votre réponse

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10% cp tous les mois et prise de congès il y a 9 ans 4 mois #4

ddrem écrit: Oui nous sommes en année incomplète 12 semaines de congés (5 la nounou et 7 pour nous en plus).
Donc si je comprend bien je lui verse son salaire normalement sur 12 mois même pendant les congés
Merci de votre réponse


Oui puisque son salaire mensuel n'a été calculé que sur les 40 semaines d'accueil et divisé sur 12 mois.

Mais vous n'avez pas d'intérêt à payer les cp par 10% mensuel la lois et la CCN ne vous le permet pas !!!!!!!

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10% cp tous les mois et prise de congès il y a 9 ans 4 mois #5

Merci a toi pour ta réponse. J ai appelé pajeemploi qui n a pas su me répondre par rapport a la semaine de vacance. Est ce que d autres personnes on eu le même cas que moi?

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10% cp tous les mois et prise de congès il y a 9 ans 4 mois #6

ddrem écrit: Merci a toi pour ta réponse. J ai appelé pajeemploi qui n a pas su me répondre par rapport a la semaine de vacance. Est ce que d autres personnes on eu le même cas que moi?


Apparemment vous n'avez pas compris le principe de la mensualisation ( le lissage) en année incomplète....Vous avez déjà retiré les 5 semaines de congés de l'ass.mat ainsi que les vôtres...Donc, tous les mois, le salaire sera identique pour votre ass.mat même quand elle sera en congés ainsi que vous....

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