SUJET :

bonjour,

merci, merci beaucoup pour vos réponses, mais je ne comprend pas lorsque vous parlez de régularisation du salaire

pour moi le 16 février elle devra me régler :

- mon mois de février suivant ce calcul : salaire mensu/nb jours potentiel de présences = montant à déduire par jour absence (si vous avez plus simple je suis preneuse)
- mes CP calcul avec votre formule à comparer aux 1/10 et c'est tout, il me semble

c'est pour cela que je ne vois pas à quoi correspond la régularisation du salaire.

merci encore, c'est super de pouvoir trouver des réponses, car pas de RAM chez moi.

vous avez mensualisé sur 12 mois( 52 sem ) les 45 sem travaillées donc tous les mois votre salaire est le meme quelque soit le volume horaire travaillé
il vous faut donc comparer heures travaillées (telles que prévues au contrat) et heures payées par les mensu car il se peut que toutes les heures travaillées n'aient pas été payées car vous n'etes pas allé jusqu'à date anniversaire

cela se rajoutera à votre calcul cour de cassation du mois de février

MUMU74 écrit: bonjour,

merci, merci beaucoup pour vos réponses, mais je ne comprend pas lorsque vous parlez de régularisation du salaire

pour moi le 16 février elle devra me régler :

- mon mois de février suivant ce calcul : salaire mensu/nb jours potentiel de présences = montant à déduire par jour absence (si vous avez plus simple je suis preneuse)
- mes CP calcul avec votre formule à comparer aux 1/10 et c'est tout, il me semble

c'est pour cela que je ne vois pas à quoi correspond la régularisation du salaire.

merci encore, c'est super de pouvoir trouver des réponses, car pas de RAM chez moi.

Bonjour,

Lisez ceci ainsi que la convention collective et vous comprendrez

www.casamape.fr/doc/rupture/item/regularisation-de-salaire

www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do;jse...KALICONT000005635807

merci à toutes,

je viens d'utiliser l'outil mais je trouve un montant énorme 428.11 euros+les CP+ février

les parents ne voudront jamais me régler tout ça, je vous met ci-dessous le calcul

Depuis la date anniversaire du contrat

Horaire mensuel moyen
142.5
heures/mois
Nombre d'heures travaillées
912
heures
Nombre d'heures rémunérées estimé
789.23
heures
Si ce chiffre est inexact veuillez corriger ici le nombre réel d'heures rémunérées
heures
Détail de la régularisation

La différence entre les heures travaillées et les heures rémunérées est de
122.77
heures
La régularisation à opérer est évaluée à
558.6
€ brut
Soit à régler avec la dernière paie
428.11
€ net

merci

MUMU74 écrit: merci à toutes,

je viens d'utiliser l'outil mais je trouve un montant énorme 428.11 euros+les CP+ février

les parents ne voudront jamais me régler tout ça, je vous met ci-dessous le calcul

Depuis la date anniversaire du contrat

Horaire mensuel moyen
142.5
heures/mois
Nombre d'heures travaillées
912
heures
Nombre d'heures rémunérées estimé
789.23
heures
Si ce chiffre est inexact veuillez corriger ici le nombre réel d'heures rémunérées
heures
Détail de la régularisation

La différence entre les heures travaillées et les heures rémunérées est de
122.77
heures
La régularisation à opérer est évaluée à
558.6
€ brut
Soit à régler avec la dernière paie
428.11
€ net

merci

Bonjour, si depuis que vous avez débuté ce contrat, aucune des semaines d'absence de l'enfant, soit pour vos congés, en temps, soit pour des semaines décalées des parents; oui il est possible d'avoir une régularisation de salaire importante.

Ensuite, je ne sais pas si les données rentrées sont justes.

Calculez le nombre d'heures payées par la mensualisation, et comparez avec les heures réellement faites chaque mois.

Votre employeur n'à pas d'autre choix que de vous payez ce qu'il vous doit. La régularisation de salaire est prévue dans la convention collective.

par contre faites attention à une chose=n'oubliez pas la mensu calculée par le calcul cour de cassation en février qui doit entrer dans les mensu versées à comparer aux heures travaillées