SUJET :

l'anpe a mal conseillé... il fallait faire un retrait d'enfant classique

Pour l'indemnité de rupture trop tard.... je me suis engagé oralement et moi contrairement à eux, je tiens mon engagement ... de plus, j'ai déjà calculé je ne perd pas bcp.

J'ai proposé de payer en plusieurs en m'indiquant la date d'encaissement au dos du chèque.... refus !!
Bien que je trouvais cela sympa de ma part car rien ne m'y obliger.
En aout 2016, j'ai perdu un contrat suite à une rentrée en école et bien les parents m''ont tout payé oui effectivement cela leur a fait bcp mais ils s'étaient organiser et avait prévu.

Eux ils sont au courant depuis le début de notre projet de construction et rien.... je dois les arranger financièrement.
Comme l'un des parents me demandent souvent d'attendre pour encaisser le chèque.... bah non, dsl , moi aussi j'ai des factures à payer. Son patron ne lui demande pas d'attendre pour avoir son salaire ?!

Donc là, j'suis épuisé d'arranger tout le monde (horaire, changement de planning la veille, ne pas savoir l'heure que je termine les soirs, décalé des RDV etc) et là.... c'est encore moi qui doit arranger.

Donc, je veux faire tout dans les règles pour pas que cela me retourne dessus.

Merci à vous pour vos bons conseils

Un retrait d'enfant ou rupture conventionnelle ?

Ah bon ? Je pensais que comme le lieu de travail allait changer il devait y avoir démission de l'AM ! car trop loin pour les parents...

Vous avez un texte qui le précise car cela m'intéresse pour mon proche avenir.

Boucledor, effectivement tout le monde ( pmi, ram, puéri etc) m'ont dit que je devais démissionner car mon agrément est prévu pour cette adresse actuelle. Ainsi que les contrats. Changement en plus de secteur.

Sauf l'ANPE qui me conseille une rupture conventionnelle pour ne pas perdre mes droits.

Alors après, je n'ai pas trouvé de texte etc...... malheureusement.

Et ce matin, une des deux mamans me l'a bien rappelé ....

boucledor écrit: Ah bon ? Je pensais que comme le lieu de travail allait changer il devait y avoir démission de l'AM ! car trop loin pour les parents...

Vous avez un texte qui le précise car cela m'intéresse pour mon proche avenir.

La question qui faut que vous vous posiez : Avez vous, vous, un texte qui dit que vous devez démissionner obligatoirement dans ce cas ??

A lire :
travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/...article/la-demission


La démission permet au salarié de rompre son contrat de travail à durée indéterminée de sa propre initiative, à condition de manifester clairement sa volonté de démissionner