Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Partagez votre point de vue, faites part de vos réactions et échangez ici autour de l'actualité professionnelle du métier d'assistante maternelle.

SUJET :

qui peut m'expliquer les nouvelles règles de pôle il y a 6 ans 1 semaine #25

il faut dire aussi que tous les conseillers pole emploi n'ont pas non plus la formation nécéssaire pour répondre aux spécificités de notre métier.
La personne que j'ai eu ne savait pas me dire quel nombre d'heures je devais déclarer. Les heures mensualisées ou celles réelles éffectuées ?
Elle n'à pas trop pigé le coup du lissage des heures.
Heureusement son collègue à la rescousse m'à expliqué que nous n'étions pas concernée par les 110heures à ne pas dépasser, du fait que nos taux horaires étaient hors smic.
Donc si un enfant en accueil on déclare 80 heures d'activité, et on rajoute ensuite 1 heure par enfant.
Sans dépasser non plus un certain montant déterminer par rapport à notre dossier.


Pour ce qui est des agréments délivrés pas les cg, je suis d'accord avec toi, je ne comprends pas pourquoi on en délivré autant sachant que beaucoup d'entre nous n'ont pas tous leurs agréments de pris.
Et aussi, pas d'étude non plus sur la répartition géographique des besoins en assmat. C'est pour le moins étonnant.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

qui peut m'expliquer les nouvelles règles de pôle il y a 6 ans 1 semaine #26

En fait c'est 79 heures + 1 :blush:

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

qui peut m'expliquer les nouvelles règles de pôle il y a 6 ans 1 semaine #27

[début HS]
Imaginez quelques instant votre sentiment si le jour ou vous avez demandé votre agrément, la PMI vous aurait répondu: Non madame, vous êtes trop sur le secteur :woohoo:
[FIN hs] ;)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par Candy neige.

qui peut m'expliquer les nouvelles règles de pôle il y a 6 ans 1 semaine #28

Candy neige écrit: [début HS]
Imaginez quelques instant votre sentiment si le jour ou vous avez demandé votre agrément, la PMI vous aurait répondu: Non madame, vous êtes trop sur le secteur :woohoo:
[FIN hs] ;)


Oui, peut-être que j'aurais été mécontente, mais au moins, ça aurait eu le mérite d'être clair et honnête...

Tu proposes quoi, qu'on continue à faire comme si de rien n'était et à agréer toutes les personnes qui le souhaitent ??

En plus agréer une personne représente pour la société un coût non négligeable : instruction du dossier de demande d'agrément, 120h de formation, épreuves du CAP petite enfance à faire passer + le suivi des agréments... versement par la CAF d'une prime d'installation pour celles qui en font la demande...

Il y a plein de professions réglementées pourquoi par celle-ci ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

unsa-assmat91.com

qui peut m'expliquer les nouvelles règles de pôle il y a 6 ans 1 semaine #29

c'est aux futures ass mat de se renseigner si il y a ou non du boulot... un peu comme une étude de marché !!

on s'installe pas comme ass mat dans un village avec 80 % de retraité et 30 ass mat déjà installé, faut un peu de bon sens quand même...

après si certaines font leur demande sans se renseigner, ben j'ai un peu envie de me dire qu'elles cherchent le bâton !

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

qui peut m'expliquer les nouvelles règles de pôle il y a 6 ans 1 semaine #30

véro17 écrit: c'est aux futures ass mat de se renseigner si il y a ou non du boulot... un peu comme une étude de marché !!

on s'installe pas comme ass mat dans un village avec 80 % de retraité et 30 ass mat déjà installé, faut un peu de bon sens quand même...

après si certaines font leur demande sans se renseigner, ben j'ai un peu envie de me dire qu'elles cherchent le bâton !



Tu crois vraiment que les futures assmats font ce genre de démarche.
Par contre, à la réunion de pré agrément, les formatices ont bien insisté sur le fait qu'il fallait bien réfléchir avant de s'engager, car métier très difficile, pas de boulot dans certains secteurs etc....
Mais c'est vrai que le droit au travail est pour tous.
Ce message a reçu les remerciements de : Candy neige

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.