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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : [RESOLU ?] contrat ?

contrat ? il y a 1 an 8 mois #1

bonjour
Je viens d'avoir un msg d'un PE qui me demande de garder son periscolaire du 24 avril au 21 juillet comment je dois faire mon contrat sachant que l'on ne fait pas au réel. ?
Je sais que si c'est un remplacement d'une autre ASSMAT je fais un CDD mais autrement ?
Autrement mon calcul devra etre le NB de semaine X Nb d'heuresX Brut/12 = Xeuros et la fin du contrat regularisation ?
merci

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contrat ? il y a 1 an 8 mois #2

Bonjour,
vous faites un CDI en année complète ,car il n'y aura pas de régularisation à faire. Si vous prenez des congés ils seront déduit par le calcul de la cour de cassation.
Bonne journée

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contrat ? il y a 1 an 8 mois #3

merci vero
je dois etre bete car je n'ai pas conpris l'histoire des congé
je n'ai pas de congé car mon contat sera du 24 avril 2017 au 21 juillet 2017

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contrat ? il y a 1 an 8 mois #4

et bien en ce cas il n'y aura donc pas de déduction (si vous ne prenez pas de congé)
mais vous calculez bien en année complète comme si le contrat devait se poursuivre on ne calcule jamais au réel comme vous vouliez le faire sinon la régul est énorme

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contrat ? il y a 1 an 8 mois #5

si vous aviez prévu une semaine de vacances elle aurait été déduite par le calcul de la cours de cassation car vos congés ne seront pas acquis est donc déduit du salaire en année complète

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contrat ? il y a 1 an 8 mois #6

bonjour dacia
je n'ai jamais voulu le faire au reel car je sais que l'on a pas le droit
je demandais si mon calcul NB de semaine*NBheure *Taux horaire /12 = X euros
je voulais savoir si je fais comme un contrat normal et regularisation au 21 juillet date de fin de contrat car ce n'est qu'un contrat de 3 mois

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