Actualités

  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : me suis-je trompée svp??

me suis-je trompée svp?? il y a 1 an 7 mois #1

bonjour,
j'accueille un petit en septembre année incomplète 8 semaines (5 semaines pour moi et 3 différentes maman).
C'est un CDI, car je sais que l'on ne peut pas faire de CDD (sauf remplacement etc..), je dis cela car je sais que la maman me laissera le petit jusqu'en juillet car après école et pas besoin de moi. Mais comme j'ai fait un CDI, je dois noter mes 5 semaines de CP non?? en fait j'aurai 3 semaines qui seront en août 2018 donc après mon licenciement...c'est là le souci.
De toute façon au 1 juin il y aura les cp de septembre au 31 mai. et la fin de contrat cp de juin et juillet???
Aurai-je dû faire autrement??? des collègues me disent CDD mais cela se fait dans des cas bien particuliers...et pour moi elle me devra que les CP de juin et juillet en plus...bref perdue , si vous pouvez m'aider....merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

me suis-je trompée svp?? il y a 1 an 7 mois #2

Vous avez compté 8 semaines d'absence de l'enfant entre septembre et juillet ?

Une mensualisation se calcule toujours sur 12 mois et c'est bien un cdi dans votre cas.
Ce message a reçu les remerciements de : CROUZ

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

me suis-je trompée svp?? il y a 1 an 7 mois #3

non...8 semaines d'absences, comme si je n'étais pas licenciée en juillet. Je prends toujours une semaine à noel/février/ et 3 en août....mais je devais bien retirer mes 5 semaines car CDI ...non???

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

me suis-je trompée svp?? il y a 1 an 7 mois #4

Il y a mes 5 semaines et 3 semaines des parents qui elles seront entre septembre et juillet et non communes avec moi...

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

me suis-je trompée svp?? il y a 1 an 7 mois #5

Tout cela sera régularisé avec la fin de contrat.

Si vous avez travaillé plus par rapport à vos mensus perçues les parents vous le paieront à la fin ( régule de salaire)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

me suis-je trompée svp?? il y a 1 an 7 mois #6

Vous avez prévu 8 semaines d'absence sur 11 mois (septembre à juillet) ? Sur combien de semaines voulez vous calculer la mensualisation ?

Une mensualisation se calcule sur 12 mois et il faut enlever toutes les semaines d'absence prévue de l'enfant sur 12 mois.

Si le mois d'août 2018 n'est pas travaillé il faut aussi enlever ces semaines.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.