Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : Engagement réciproque?

Engagement réciproque? il y a 1 an 1 mois #1

Bonjour à tous,
Ma future assistante maternelle souhaite me faire signer en même temps l'engagement réciproque et le contrat de travail à durée indéterminée, est ce bien légale ?
Une promesse d'embauche n'est-elle pas sensée précéder la signature du contrat ?
Merci !

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Engagement réciproque? il y a 1 an 1 mois #2

Bonjour,

Le contrat de travail doit être signé le premier jour d'accueil .
Vous ne devez signer que l'engagement réciproque.
Caline12

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Engagement réciproque? il y a 1 an 1 mois #3

Perso j'ai déjà signé des contrats avant le premier jour mais en mettant bien la date d'arrivée de l'enfant.

Je trouve cela plus pratique car il faut beaucoup de temps pour expliquer le contrat et donc il est signé avant puis photocopié .

Cela vous ennuie pourquoi ? De toute façon comme vous vous êtes engagé , le fait de signer le contrat avant ne changera rien ni pour vous ni pour votre AM.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Engagement réciproque? il y a 1 an 1 mois #4

Bonjour,

Bien sûr, le contrat de travail doit être rédigé avant l'accueil car cela prend du temps et signé le premier jour de l'accueil.
Vous ne signez que l'engagement réciproque.
Caline12

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Engagement réciproque? il y a 1 an 1 mois #5

caline12 écrit: Bonjour,

Bien sûr, le contrat de travail doit être rédigé avant l'accueil car cela prend du temps et signé le premier jour de l'accueil.
Vous ne signez que l'engagement réciproque.
Caline12

il est bien dit que le contrat doit être signé POUR le premier jour .. on peut bien sur le signer bien avant et dans ce cas il faut bien noter la date de prise de poste (1er jour de garde) le contrat signé vaut promesses d'embauche...
mais de toute façon oui vous pouvez signer les 2 c'est tout à fait légale

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Engagement réciproque? il y a 1 an 1 mois #6

Oui je reconfirme qu'un contrat peut-être signé avant l'embauche et vaut engagement.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.