Actualités

  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.
  • Rémunérations minimales au 1er janvier 2018

    18 décembre 2017

    Le SMIC augmentera de 1,24 % au 1er janvier 2018 : conséquences pour les assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 165 février 2018

    n° 165 février 2018

    > La responsabilité civile des professionnelles ;
    > Cotisations sociales et rémunérations minimales
  • L'assmat n° 164 décembre 2017 - janvier 2018

    n° 164 décembre 2017

    > VAE : de l'expérience au diplôme ;
    > Pension de réversion : comment en bénéficier ?
  • L'assmat n° 163 novembre 2017

    n° 163 novembre 2017

    > Le nouveau régime d'assurance chômage ;
    > Ordonnances Macron : quel impact ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : besoin d'aide "conges"

besoin d'aide "conges" il y a 3 semaines 1 jour #1

Bonsoir

Voila depuis hier je suis en train de me poser une question je vous explique :

En septembre j'ai signer un contrat pour un enfant que je garde 5 jours par semaine sur 36 semaines
vue que la maman est enseignante. Pas de soucis jusque là

les vacances des parents sont pendant les vacances scolaire
mes vacances tombent pendant les vacances scolaire du coup je ne sais pas comment nous allons
faire pour le calcul ...

Merci pour votre aide

A bientôt

Connexion pour participer à la conversation.

besoin d'aide "conges" il y a 3 semaines 20 heures #2

Bonjour,
Vous dites avoir signé le contrat, donc, vous avez calculé votre mensualisation. Vous percevez tous les mois cette mensualisation, puisqu'elle correspond au lissage des 36 semaines.
Pour le paiement des congés qu'avez-vous noté sur le contrat? Il vous seront payés d'après ce que vous et vos parents employeurs avaient noté sur le contrat. (Ce qui veut dire que vos 5 semaines de congés vous seront payés en plus de votre mensualisation.
Combien d'employeurs avez-vous?
Avez-vous bien précisé sur le contrat quelles seront vos 5 semaines de congés?

Connexion pour participer à la conversation.

besoin d'aide "conges" il y a 3 semaines 18 heures #3

bonjour,

J'ai 3 employeurs c'est les memes contrat a la signature du contrat ils ont cocher les conges en une seul fois

et mes conges sont bien mentionner au contrat


merci de vos conseils

Connexion pour participer à la conversation.

besoin d'aide "conges" il y a 3 semaines 18 heures #4

jackie13 écrit: bonjour,

J'ai 3 employeurs c'est les memes contrat a la signature du contrat ils ont cocher les conges en une seul fois

et mes conges sont bien mentionner au contrat


merci de vos conseils



Où avez-vous placé vos 5 semaines communes à tous vos contrats ?
Avez-vous 3 contrats en année incomplète ?

Connexion pour participer à la conversation.

besoin d'aide "conges" il y a 3 semaines 18 heures #5

oui c'est bien ca 3 contrats en année incomplette

et mes 5 semaines de conges sont pendant les vacances scolaire et du coup commune avec les parents

Connexion pour participer à la conversation.

besoin d'aide "conges" il y a 3 semaines 17 heures #6

Même si vos 5 semaines tombent pendant les vacances des parents il faut quand même bien noter les 5 votres ( ex : 1 à Noël, 1 à Pâques et 3 en août), cela est important pour connaître vos fériés acquis par la suite ( entre autre).

En année incomplète vos congés payés ( acquis) ne sont pas inclus dans la mensu.

Le calcul des congés pour chaque contrat se fait fin mai de chaque année ( on compare 10 °/° des salaires nets perçus avec la méthode maintien de salaire).
Généralement les congés sont payés en juin en plus de votre mensu.

Est-ce cela votre question ?

Connexion pour participer à la conversation.