Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET :

fin de contrat en milieu de mois. il y a 2 ans 2 mois #1

Bonjour,
J’aurai besoin de votre aide, c’est Une première pour ma part.
contrat en année complète, mensualisation de 156 h/mois sur 52 semaines à 3euros/j’heure .
468 euros net sans indemnités par mois .
À ce jour, il me reste au compteur 2,5 CP. Contrat qui se termine pour une rentrée scolaire au 10 julllet .
J’aurai aimé savoir comment dois je procèder au calcul de la période du 2 au 10 juillet (6 jours - mercredi n’etànt pas un jour travaillé ) .
Pour l’Indemnite de rupture, le calcul, ceci n’est pas un souci.
Merci pour votre compréhension .

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fin de contrat en milieu de mois. il y a 2 ans 2 mois #2

COOKIE45 écrit: Bonjour,
J’aurai besoin de votre aide, c’est Une première pour ma part.
contrat en année complète, mensualisation de 156 h/mois sur 52 semaines à 3euros/j’heure .
468 euros net sans indemnités par mois .
À ce jour, il me reste au compteur 2,5 CP. Contrat qui se termine pour une rentrée scolaire au 10 julllet .
J’aurai aimé savoir comment dois je procèder au calcul de la période du 2 au 10 juillet (6 jours - mercredi n’etànt pas un jour travaillé ) .
Pour l’Indemnite de rupture, le calcul, ceci n’est pas un souci.
Merci pour votre compréhension .


Bonjour, vous avez déjà soldé tous les cp acquis sur l'année 2017/2018 ?
Ce message a reçu les remerciements de : COOKIE45

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fin de contrat en milieu de mois. il y a 2 ans 2 mois #3

Oui j’ai soldé les congés fin juin, il me reste 2,5 ceux de juillet .

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fin de contrat en milieu de mois. il y a 2 ans 2 mois #4

COOKIE45 écrit: Oui j’ai soldé les congés fin juin, il me reste 2,5 ceux de juillet .


Re bonjour, je vais encore poser quelques questions : vous dites avoir solder des congés fin juin, mais dans ce cas quand avez vous ou ferez vous votre préavis ?

Ensuite, depuis le 1er juin, nous sommes en nouvelle période d'acquisition. Donc on compte le mois de juin 2.5 + les semaines travaillées de juillet.

XX semaines / 4 X 2.5.
On arrondit à l'entier supérieur.

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fin de contrat en milieu de mois. il y a 2 ans 2 mois #5

Tout d’abiord je vous remercie de votre aide ... mon mois de préavis a débuté le 10 juin. (1 mois) .
Je vous rappelle juste que je suis en année complète.
Sachant qu’on considère que les congés annuels débutent à compter du 1er juin de chaque année et au 31 mai de l’année suivante.
pensez- vous que je dois avoir des congés pour la période du 1 au 10 juillet ?
j’avoue, après avoir consulté différents forums ASS MAT, jje finis par tout mélanger ... cela me parait bien compliqué !
existe t-il 2 formules réellement pour le calcul de la période travaillé du 1er au 10 Juillet ?? Calcul en heures réelles effectués par exemple ?
Je vous souhaite une bonne soirée et merci encore de vote soutien.
Cordialement .

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fin de contrat en milieu de mois. il y a 2 ans 2 mois #6

Bonjour

Oui vous acquerez des congés du 1r juin jusqu'à la fin du contrat.

Les congés s'acquierent par période de référence.

Votre contrat à plus d'un an, aviez vous acquis 30 jours au 31 mai ?

Comment preniez vous vos congés en TEMPS ?

Depuis quand date ce contrat ?

J'ai un sentiment de confusion....

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