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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : fin de contrat en milieu de mois.

fin de contrat en milieu de mois. il y a 4 mois 1 semaine #1

Bonjour,
J’aurai besoin de votre aide, c’est Une première pour ma part.
contrat en année complète, mensualisation de 156 h/mois sur 52 semaines à 3euros/j’heure .
468 euros net sans indemnités par mois .
À ce jour, il me reste au compteur 2,5 CP. Contrat qui se termine pour une rentrée scolaire au 10 julllet .
J’aurai aimé savoir comment dois je procèder au calcul de la période du 2 au 10 juillet (6 jours - mercredi n’etànt pas un jour travaillé ) .
Pour l’Indemnite de rupture, le calcul, ceci n’est pas un souci.
Merci pour votre compréhension .

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fin de contrat en milieu de mois. il y a 4 mois 1 semaine #2

COOKIE45 écrit: Bonjour,
J’aurai besoin de votre aide, c’est Une première pour ma part.
contrat en année complète, mensualisation de 156 h/mois sur 52 semaines à 3euros/j’heure .
468 euros net sans indemnités par mois .
À ce jour, il me reste au compteur 2,5 CP. Contrat qui se termine pour une rentrée scolaire au 10 julllet .
J’aurai aimé savoir comment dois je procèder au calcul de la période du 2 au 10 juillet (6 jours - mercredi n’etànt pas un jour travaillé ) .
Pour l’Indemnite de rupture, le calcul, ceci n’est pas un souci.
Merci pour votre compréhension .


Bonjour, vous avez déjà soldé tous les cp acquis sur l'année 2017/2018 ?
Ce message a reçu les remerciements de : COOKIE45

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fin de contrat en milieu de mois. il y a 4 mois 1 semaine #3

Oui j’ai soldé les congés fin juin, il me reste 2,5 ceux de juillet .

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fin de contrat en milieu de mois. il y a 4 mois 1 semaine #4

COOKIE45 écrit: Oui j’ai soldé les congés fin juin, il me reste 2,5 ceux de juillet .


Re bonjour, je vais encore poser quelques questions : vous dites avoir solder des congés fin juin, mais dans ce cas quand avez vous ou ferez vous votre préavis ?

Ensuite, depuis le 1er juin, nous sommes en nouvelle période d'acquisition. Donc on compte le mois de juin 2.5 + les semaines travaillées de juillet.

XX semaines / 4 X 2.5.
On arrondit à l'entier supérieur.

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fin de contrat en milieu de mois. il y a 4 mois 1 semaine #5

Tout d’abiord je vous remercie de votre aide ... mon mois de préavis a débuté le 10 juin. (1 mois) .
Je vous rappelle juste que je suis en année complète.
Sachant qu’on considère que les congés annuels débutent à compter du 1er juin de chaque année et au 31 mai de l’année suivante.
pensez- vous que je dois avoir des congés pour la période du 1 au 10 juillet ?
j’avoue, après avoir consulté différents forums ASS MAT, jje finis par tout mélanger ... cela me parait bien compliqué !
existe t-il 2 formules réellement pour le calcul de la période travaillé du 1er au 10 Juillet ?? Calcul en heures réelles effectués par exemple ?
Je vous souhaite une bonne soirée et merci encore de vote soutien.
Cordialement .

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fin de contrat en milieu de mois. il y a 4 mois 1 semaine #6

Bonjour

Oui vous acquerez des congés du 1r juin jusqu'à la fin du contrat.

Les congés s'acquierent par période de référence.

Votre contrat à plus d'un an, aviez vous acquis 30 jours au 31 mai ?

Comment preniez vous vos congés en TEMPS ?

Depuis quand date ce contrat ?

J'ai un sentiment de confusion....

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