Actualités

  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : fin de contrat en milieu de mois.

fin de contrat en milieu de mois. il y a 7 mois 2 semaines #1

Bonjour,
J’aurai besoin de votre aide, c’est Une première pour ma part.
contrat en année complète, mensualisation de 156 h/mois sur 52 semaines à 3euros/j’heure .
468 euros net sans indemnités par mois .
À ce jour, il me reste au compteur 2,5 CP. Contrat qui se termine pour une rentrée scolaire au 10 julllet .
J’aurai aimé savoir comment dois je procèder au calcul de la période du 2 au 10 juillet (6 jours - mercredi n’etànt pas un jour travaillé ) .
Pour l’Indemnite de rupture, le calcul, ceci n’est pas un souci.
Merci pour votre compréhension .

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

fin de contrat en milieu de mois. il y a 7 mois 2 semaines #2

COOKIE45 écrit: Bonjour,
J’aurai besoin de votre aide, c’est Une première pour ma part.
contrat en année complète, mensualisation de 156 h/mois sur 52 semaines à 3euros/j’heure .
468 euros net sans indemnités par mois .
À ce jour, il me reste au compteur 2,5 CP. Contrat qui se termine pour une rentrée scolaire au 10 julllet .
J’aurai aimé savoir comment dois je procèder au calcul de la période du 2 au 10 juillet (6 jours - mercredi n’etànt pas un jour travaillé ) .
Pour l’Indemnite de rupture, le calcul, ceci n’est pas un souci.
Merci pour votre compréhension .


Bonjour, vous avez déjà soldé tous les cp acquis sur l'année 2017/2018 ?
Ce message a reçu les remerciements de : COOKIE45

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

fin de contrat en milieu de mois. il y a 7 mois 2 semaines #3

Oui j’ai soldé les congés fin juin, il me reste 2,5 ceux de juillet .

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

fin de contrat en milieu de mois. il y a 7 mois 2 semaines #4

COOKIE45 écrit: Oui j’ai soldé les congés fin juin, il me reste 2,5 ceux de juillet .


Re bonjour, je vais encore poser quelques questions : vous dites avoir solder des congés fin juin, mais dans ce cas quand avez vous ou ferez vous votre préavis ?

Ensuite, depuis le 1er juin, nous sommes en nouvelle période d'acquisition. Donc on compte le mois de juin 2.5 + les semaines travaillées de juillet.

XX semaines / 4 X 2.5.
On arrondit à l'entier supérieur.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

fin de contrat en milieu de mois. il y a 7 mois 2 semaines #5

Tout d’abiord je vous remercie de votre aide ... mon mois de préavis a débuté le 10 juin. (1 mois) .
Je vous rappelle juste que je suis en année complète.
Sachant qu’on considère que les congés annuels débutent à compter du 1er juin de chaque année et au 31 mai de l’année suivante.
pensez- vous que je dois avoir des congés pour la période du 1 au 10 juillet ?
j’avoue, après avoir consulté différents forums ASS MAT, jje finis par tout mélanger ... cela me parait bien compliqué !
existe t-il 2 formules réellement pour le calcul de la période travaillé du 1er au 10 Juillet ?? Calcul en heures réelles effectués par exemple ?
Je vous souhaite une bonne soirée et merci encore de vote soutien.
Cordialement .

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

fin de contrat en milieu de mois. il y a 7 mois 2 semaines #6

Bonjour

Oui vous acquerez des congés du 1r juin jusqu'à la fin du contrat.

Les congés s'acquierent par période de référence.

Votre contrat à plus d'un an, aviez vous acquis 30 jours au 31 mai ?

Comment preniez vous vos congés en TEMPS ?

Depuis quand date ce contrat ?

J'ai un sentiment de confusion....

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.