Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Rupture du contrat avant début du contrat il y a 2 ans 1 mois #1

Bonjour,
Le parent vient de m'annoncer que je ne garderais pas son enfant comme prévu par notre contrat signé en juin 2018 car une crèche privée vient de lui proposer une place pour 3 mois. Je devais commencer l'adaptation le 27 août 2018.
Vais-j'avoir droit à une indemnisation financière ?
D'avance merci pour vos réponses

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Rupture du contrat avant début du contrat il y a 2 ans 1 mois #2

Bonjour,

Le contrat a été signé, il s'agit donc d'un engagement des 2 parties.
Alors comme un contrat d'engagement réciproque, le parent vous doit donc 1/2 mois de salaire.
Ce message a reçu les remerciements de : supnana

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Rupture du contrat avant début du contrat il y a 2 ans 1 mois #3

Comment puis-je lui prouver ce que vous m'annoncez, est-ce écrit dans la convention collective ou y a t-il un article du code du travail qui le précise ?

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Rupture du contrat avant début du contrat il y a 2 ans 1 mois #4

supnana écrit: Bonjour,
Le parent vient de m'annoncer que je ne garderais pas son enfant comme prévu par notre contrat signé en juin 2018 car une crèche privée vient de lui proposer une place pour 3 mois. Je devais commencer l'adaptation le 27 août 2018.
Vais-j'avoir droit à une indemnisation financière ?
D'avance merci pour vos réponses


Sujet identique ici www.casamape.fr/forum/rupture-du-contrat...t-avant-de-commencer
vous aurez les éléments de réponse à votre question
Ce message a reçu les remerciements de : supnana

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Rupture du contrat avant début du contrat il y a 2 ans 1 mois #5

Je m'engage à répondre aux parents avec ces éléments, j'espère qu'il seront conciliants à ce sujet.
Merci beaucoup à vous 2.
supnana

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Rupture du contrat avant début du contrat il y a 2 ans 1 mois #6

Bonjour,
Le PE a accepté de me dédommager d'un demi-salaire suite à la rupture du contrat avant le début de la garde. Il m'envoie sa lettre de rupture en recommandé avec AR.
Comment déclarer cette somme, par l'intermédiaire d'un bulletin de salaire, y a t-il une case spécifique ?
Le PE doit-il déclarer ce salaire à Pajemploi ?
Doivent-ils faire un solde de tout compte, un certificat de travail et me donner une attestation Assedic ?

D'avance merci pour vos réponses

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