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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
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  • La formation obligatoire

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    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

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    21 janvier 2020

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  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Férié pendant semaine de CP ACQUIS en AI

Férié pendant semaine de CP ACQUIS en AI il y a 1 mois 1 semaine #13

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metal1988 écrit:

enirdnas1 écrit: j'ai posé la question à la direccte hier, j'attends leur réponse et la mettrai sur la discussion.


Oui, sauf que pour beaucoup de point nous sommes exclues du code du travail, donc où cette directe va-t-elle trouver les textes légaux ???


Nous avons notre propre CCN.
Si CP acquis en AI un férié qui tombe sur des CP n'est pas décompté en jour ouvrable. C'est très clair : 1 semaine c'est 6 jours ouvrable donc si 1 férié. 5 jours ouvrables. Donc il vous reste ce jour ouvrable. Il n'y à pas à spéculer ou à faire une adaptation de la phrase.
Pièces jointes :
Ce message a reçu les remerciements de : enirdnas1

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Férié pendant semaine de CP ACQUIS en AI il y a 1 mois 1 semaine #14

Saphlune écrit: J'ai essayé de faire le calcul en croix mais je n'y arrive pas. Si je peux vous contacter en privé et que vous maîtrisez les calculs je peux vous envoyer le détail de l'avenant. Le contrat devait s'arrêter définitivement fin décembre. La maman a changé ses heures de travail et devait mettre les enfants en périscolaire. Elle a accepter de me les laisser a6ma demande jusqu'à ce que je trouve un autre contrat et son contrat sera stoppé à ma demande. C'est déjà sympa. Et la date butoir est fin juin donc on a fait au plus simple avec le calendrier et la répartition sur ces 6 mois.



Bonjour, si le contrat devait s'arrêter en décembre, soit dans 11 mois, il n'y à pas de produit en croix à faire.
La mensualisation doit être calculée soit en année complète ou en année inicomplète.

L'employeur essaie de vous payer au réel en faisant des avenants sur xx mois, de date à date...Non.

Il doit respecter la ccN;

Vous n'avez pas non plus à accepter obligatoirement un avenant à la baisse qui va vous pénaliser au niveau des droits à polemploi et à la sécu, sans compter les cp etc....

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Férié pendant semaine de CP ACQUIS en AI il y a 1 mois 1 semaine #15

merci , c'est comme ça que je le comprends aussi, mais ce n'est pas le cas de tout le monde :(

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Férié pendant semaine de CP ACQUIS en AI il y a 1 mois 1 semaine #16

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Ma dernière réponse à du être mal validée. Je n'ai jamais dit que mon contrat s'arrêtait en décembre 2020 mais en juin 2020 au lieu de décembre 2019.

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Férié pendant semaine de CP ACQUIS en AI il y a 1 mois 3 jours #17

bonjour, j'ai eu la réponse de la Direccte : les jours fériés ne sont pas décomptés en jours ouvrables lorsqu'ils tombent pendant nos congés. année complète ou pas, donc pour moi la discussion est close avec mes PE. je les renverrai vers la direccte et la CCN !

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