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metal1988 écrit:

enirdnas1 écrit: j'ai posé la question à la direccte hier, j'attends leur réponse et la mettrai sur la discussion.

Oui, sauf que pour beaucoup de point nous sommes exclues du code du travail, donc où cette directe va-t-elle trouver les textes légaux ???

Nous avons notre propre CCN.
Si CP acquis en AI un férié qui tombe sur des CP n'est pas décompté en jour ouvrable. C'est très clair : 1 semaine c'est 6 jours ouvrable donc si 1 férié. 5 jours ouvrables. Donc il vous reste ce jour ouvrable. Il n'y à pas à spéculer ou à faire une adaptation de la phrase.

Saphlune écrit: J'ai essayé de faire le calcul en croix mais je n'y arrive pas. Si je peux vous contacter en privé et que vous maîtrisez les calculs je peux vous envoyer le détail de l'avenant. Le contrat devait s'arrêter définitivement fin décembre. La maman a changé ses heures de travail et devait mettre les enfants en périscolaire. Elle a accepter de me les laisser a6ma demande jusqu'à ce que je trouve un autre contrat et son contrat sera stoppé à ma demande. C'est déjà sympa. Et la date butoir est fin juin donc on a fait au plus simple avec le calendrier et la répartition sur ces 6 mois.

Bonjour, si le contrat devait s'arrêter en décembre, soit dans 11 mois, il n'y à pas de produit en croix à faire.
La mensualisation doit être calculée soit en année complète ou en année inicomplète.

L'employeur essaie de vous payer au réel en faisant des avenants sur xx mois, de date à date...Non.

Il doit respecter la ccN;

Vous n'avez pas non plus à accepter obligatoirement un avenant à la baisse qui va vous pénaliser au niveau des droits à polemploi et à la sécu, sans compter les cp etc....

merci , c'est comme ça que je le comprends aussi, mais ce n'est pas le cas de tout le monde

Ma dernière réponse à du être mal validée. Je n'ai jamais dit que mon contrat s'arrêtait en décembre 2020 mais en juin 2020 au lieu de décembre 2019.

bonjour, j'ai eu la réponse de la Direccte : les jours fériés ne sont pas décomptés en jours ouvrables lorsqu'ils tombent pendant nos congés. année complète ou pas, donc pour moi la discussion est close avec mes PE. je les renverrai vers la direccte et la CCN !