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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

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Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

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  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
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    > Le contentieux administratif
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : Contrat infirmière dificile

Contrat infirmière dificile il y a 1 semaine 6 jours #7

oui toutes les heures non prévues au planning sont des heures complémentaire a payer en plus... les heures ne sont pas reportables

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Contrat infirmière dificile il y a 1 semaine 6 jours #8

  • mikette
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Merci bcp à toute j ai vraiment bien tout compris a moi maintenant de tou expliquer au PE bonne journée

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Contrat infirmière dificile il y a 1 semaine 6 jours #9

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Je reviens vers vous car PE ma dit que sur les horaires et les jours du mois de mars il est possible qu il y est un changement .
Comment ça se passe là. Avec les jours et heures qu elles me donne 15 jours avant je gère par rapport aussi au autre enfant que j ai donc je dois faire comment là svp merci bcp pour vos réponses précieuses vous m aidée bcp
Mikette

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Contrat infirmière dificile il y a 1 semaine 6 jours #10

mikette écrit: Je reviens vers vous car PE ma dit que sur les horaires et les jours du mois de mars il est possible qu il y est un changement .
Comment ça se passe là. Avec les jours et heures qu elles me donne 15 jours avant je gère par rapport aussi au autre enfant que j ai donc je dois faire comment là svp merci bcp pour vos réponses précieuses vous m aidée bcp
Mikette


Si tu as bien noté un delai de prévenance de 15 jours, la maman doit s'y tenir.

Si elle te prévient le 15 fevrier d un changement le 5 mars, elle respecte le délai.

Si elle te prévient le 28 fevrier d un changement le 5 mars, elle est hors délai ça sera donc en HC si tu es dispo.

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Contrat infirmière dificile il y a 1 semaine 5 jours #11

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Ok j ai bien compris parcontre j ai une autre petite question moi j zi 5 sem de vacances dont 3 sur avec les PE et une qui prendrons en décembre sans moi parcontre il en envisage au mon 2 autres mais il peuvent pas me dire aujourd'hui hui quand il les prendrons pareil je gère comment là aussi stp merci de ton aide.
Mikette bonne journée

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Contrat infirmière dificile il y a 1 semaine 5 jours #12

  • mikette
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Je voulais te demander une dernière question. Comment je fais pour les congés les parents en ont posé 4 en même temps que moi. Par contre, ils m'ont dit Qu'ils allaient sûrement en poser deux autres. Mais ils ne savent pas encore. À quel moment comment je fais dans cette situation s'il te plaît, merci beaucoup de ton aide.

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