Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET :

employeur et fourniture de masque il y a 4 semaines 7 heures #1

Bonjour,
Je viens de lire l'article concernant la fourniture de masque par l'employeur. La règlementation serait celle-ci :
l’assistante maternelle « comptabilise les heures de chacun, établisse au prorata de cette répartition la part que chaque employeur doit fournir ou financer et communique ces informations aux différents employeurs, en toute transparence ».
Allez-vous vraiment appliquer ceci ?
Pour ma part je me sens un peu démunie. Les gens qui décrètent de pareilles mesures ne vivent vraiment pas sur le terrain....:blink: :blink: :blink: :pinch:

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employeur et fourniture de masque il y a 4 semaines 7 heures #2

Katy26 écrit: Bonjour,
Je viens de lire l'article concernant la fourniture de masque par l'employeur. La règlementation serait celle-ci :
l’assistante maternelle « comptabilise les heures de chacun, établisse au prorata de cette répartition la part que chaque employeur doit fournir ou financer et communique ces informations aux différents employeurs, en toute transparence ».
Allez-vous vraiment appliquer ceci ?
Pour ma part je me sens un peu démunie. Les gens qui décrètent de pareilles mesures ne vivent vraiment pas sur le terrain....:blink: :blink: :blink: :pinch:

et pourquoi?
dans tous les travail c'est le patron qui fourni... pourquoi se serait différent pour nous??

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employeur et fourniture de masque il y a 4 semaines 4 heures #3

Ce n'est pas le souci. C'est surtout le calcul du prorata qui me semble compliqué.
De plus faut-il le mettre sur le bulletin de salaire ?
Si oui, savez-vous où ?

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employeur et fourniture de masque il y a 4 semaines 3 heures #4

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kikine747 écrit:

Katy26 écrit: Bonjour,
Je viens de lire l'article concernant la fourniture de masque par l'employeur. La règlementation serait celle-ci :
l’assistante maternelle « comptabilise les heures de chacun, établisse au prorata de cette répartition la part que chaque employeur doit fournir ou financer et communique ces informations aux différents employeurs, en toute transparence ».
Allez-vous vraiment appliquer ceci ?
Pour ma part je me sens un peu démunie. Les gens qui décrètent de pareilles mesures ne vivent vraiment pas sur le terrain....:blink: :blink: :blink: :pinch:

et pourquoi?
dans tous les travail c'est le patron qui fourni... pourquoi se serait différent pour nous??


à la base, lors des 1ères directives nationales il était tout de même indiqué que c'était la PMI qui devait nous fournir des masques
mais par le biais des RAM nous avons vite reçu un message comme quoi ce serait à nos employeurs de nous en fournir (ce n'est pas récent cela date de mars/avril)
disons que c'est comme tout = produits d'entretiens spécifiques, lingettes pour les sols à usage unique, essuie-tout si l'on prépare les repas pk il est indiqué d'essuyer chaque légume ainsi que pour les mains...tout cela serait nmlmt à rajouter aux indemnités d'entretien pk il n'y a pas d'indemnités covid prévues

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employeur et fourniture de masque il y a 4 semaines 2 heures #5

ici aucune nouvelle ni du RAM ni de la PMI on est plutôt abandonnée....

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employeur et fourniture de masque il y a 3 semaines 3 jours #6

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bonjour
on ne vous transmets pas les protocoles mis en place par l'ARS
c'est pourtant obligatoire pk ce sont les directives à suivre pour pouvoir exercer
je vous "rassure" si on veut on ne l'a jamais trés vite (entre temps on se l'est déjà procuré autrement) mais le RAM nous l'envoie par mail et le reçoit pour sa part de la PMI

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