SUJET :

Bonjour,
Je viens de lire l'article concernant la fourniture de masque par l'employeur. La règlementation serait celle-ci :
l’assistante maternelle « comptabilise les heures de chacun, établisse au prorata de cette répartition la part que chaque employeur doit fournir ou financer et communique ces informations aux différents employeurs, en toute transparence ».
Allez-vous vraiment appliquer ceci ?
Pour ma part je me sens un peu démunie. Les gens qui décrètent de pareilles mesures ne vivent vraiment pas sur le terrain....

Katy26 écrit: Bonjour,
Je viens de lire l'article concernant la fourniture de masque par l'employeur. La règlementation serait celle-ci :
l’assistante maternelle « comptabilise les heures de chacun, établisse au prorata de cette répartition la part que chaque employeur doit fournir ou financer et communique ces informations aux différents employeurs, en toute transparence ».
Allez-vous vraiment appliquer ceci ?
Pour ma part je me sens un peu démunie. Les gens qui décrètent de pareilles mesures ne vivent vraiment pas sur le terrain....

et pourquoi?
dans tous les travail c'est le patron qui fourni... pourquoi se serait différent pour nous??

Ce n'est pas le souci. C'est surtout le calcul du prorata qui me semble compliqué.
De plus faut-il le mettre sur le bulletin de salaire ?
Si oui, savez-vous où ?

kikine747 écrit:

Katy26 écrit: Bonjour,
Je viens de lire l'article concernant la fourniture de masque par l'employeur. La règlementation serait celle-ci :
l’assistante maternelle « comptabilise les heures de chacun, établisse au prorata de cette répartition la part que chaque employeur doit fournir ou financer et communique ces informations aux différents employeurs, en toute transparence ».
Allez-vous vraiment appliquer ceci ?
Pour ma part je me sens un peu démunie. Les gens qui décrètent de pareilles mesures ne vivent vraiment pas sur le terrain....

et pourquoi?
dans tous les travail c'est le patron qui fourni... pourquoi se serait différent pour nous??

à la base, lors des 1^ères directives nationales il était tout de même indiqué que c'était la PMI qui devait nous fournir des masques
mais par le biais des RAM nous avons vite reçu un message comme quoi ce serait à nos employeurs de nous en fournir (ce n'est pas récent cela date de mars/avril)
disons que c'est comme tout = produits d'entretiens spécifiques, lingettes pour les sols à usage unique, essuie-tout si l'on prépare les repas pk il est indiqué d'essuyer chaque légume ainsi que pour les mains...tout cela serait nmlmt à rajouter aux indemnités d'entretien pk il n'y a pas d'indemnités covid prévues

ici aucune nouvelle ni du RAM ni de la PMI on est plutôt abandonnée....

bonjour
on ne vous transmets pas les protocoles mis en place par l'ARS
c'est pourtant obligatoire pk ce sont les directives à suivre pour pouvoir exercer
je vous "rassure" si on veut on ne l'a jamais trés vite (entre temps on se l'est déjà procuré autrement) mais le RAM nous l'envoie par mail et le reçoit pour sa part de la PMI