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Bonsoir, je termine un conttat le 2 aout et donc si je fais le calcul selon la cour de cassation car je ne vai travailler que deux jours je m'apercois que le nombrre d'heures que je retire est plus élevé que ma mensu ? Est ce normal et coment faire pour la réGUL ? A moins que je ne retrire que les jours ou mon emplboyeur n'raurais pas égé en congé car elle m'a dit qu'elle est en congé une bonne partie du mois d'aout ? Merci d'avance.

je vois pas pourquoi ces deux jours ne seraient pas payés ,sauf si vous etes en congés ,la forcement pas de salaire , mais on ne fait pas de préavis sur ses congés ,sauf si on le décide.
on prend toutes les heures potentielles du mois ,comme si on travaillait le mois entier .donc avec les semaines d'absences ,meme celles des parents.
et la régul ce fait jusqua la fin du contrat. donc ces deux jours sont comptés en heures travaillées

Bonjour, oui j'ai bien compris que les deux jours seront travaillés donc heures reelles effectuées je noterais ces deux jours mais dans mensu je mets q uoi ? Je ne peux pas mettre ma mensu actuelle puisque c'est un mois ou je ne vais travaillé que deux jours et je vais donc retirer toutes les heures ou jaurai du gtravaillé. Donc je fais ma mensu actuelle moins toutes les heures ou j'aurai du travaillé ? Si oui ok mais là en fait je retirer 190h alors que ma mensu actuelle est de 154h. Je ne peux pas faire 154 - 190 h pour trouver la nouvelle mensu ?

la formule c'est
mensu divisée par heures potentielles du mois ,comme si le mois avait été travaillé en entier = tarif horaire pour enlever les heures non travaillées
pas plus compliqué .

oui je sais il n'y a pas de problème la dessus. donc en faisant ca je trouve 190 h à retirer donc pour le dernier mois pour la regul pour trouver la bonne mensu je dois bien faire mensu actuelle - 190 h c'erst bien ca ?

Mathématiquement les heures potentielles sont obligatoirement supérieures aux heures à deduire. Donc impossible d'être en négatif ou à zéro.
Exemple pour 190h à deduire et 195h potentielles 500/195 × 190 = 487.20€
500 - 487.20 = 12.80€