SUJET : contrat fratrie

donc faut mieux en faire 2 ou 1 ?? lol

boucledor écrit: Ok pour deux contrats d'accueil différents pour 2 enfants d'une même fratrie...car par exemple contrat enfant 1 arrivé à terme ( école) je perçois un complément de pôle emploi pour ce contrat perdu...Je reprends ce contrat quelques mois plus tard en occasionnel puis Contrat 2 pour enfant numéro 2 de la même famille...dans 3 ans ( entrée à l'école du numéro 2) je risque de percevoir un autre complément de pôle emploi...

Je comprends tout à fait ces interrogations par rapport à Pole emploi, mais théoriquement et légalement, il n'y à pas de rupture avec l'employeur.

Petite Puce écrit: donc faut mieux en faire 2 ou 1 ?? lol

Moi je fais 2 contrats d'accueil différents : tu auras moins de soucis administratifs quand un des deux enfants partira ( à l'école)...

boucledor écrit:

Petite Puce écrit: donc faut mieux en faire 2 ou 1 ?? lol

Moi je fais 2 contrats d'accueil différents : tu auras moins de soucis administratifs quand un des deux enfants partira ( à l'école)...

Attention un contrat d'acceuil n'est pas un contrat de travail. Et LEGALEMENT vous ne devez faire qu'un seul contrat de travail par famille.
Simplicité n'est pas légalité. Et si polemploi (à l'instar de la paje pour les jours d'activité) se met dans la légalité, qui dit que certaines ne devront pas remboursé des indemnités perçues sans rupture REELLE de la part de l'employeur. Mais je reconnais que tout celà est très opaque encore une fois.

oui Metal c'est de ça que j'ai peur si deux contrat et qu'on fait valoir les droit pour le départ d'un des enfant alors qu'on aurait du faire un avenant a la baisse ou alors etre licencier pour la fratrie...