SUJET :

Bonsoir,

Je dois faire un contrat CDD (pour une petite que je n'aurai que le mercredi après-midi) :

1/ Pour le motif : je vais remplacer son assmat actuelle qui elle remplace une autre collègue qui doit se faire opérer (mais en la remplaçant, elle se retrouve en dépassement d'agrément), faut-il que je note le noms des deux assmat sur le contrat ?

2/ Terme du contrat : il y en a en principe pour 3 mois (canal carpien), si ça devait se prolonger, je ne pourrai pas aller au-delà du mois de mars car j'ai un nouveau contrat qui débutera. Peut-on noter sur le contrat que quoi qu'il arrive je ne pourrai aller au-delà ?

3/Comment est-ce que je calcule ma mensu, sur 3 mois ?

4/ Est-ce qu'il y a d'autres choses particulières à noter étant donné que c'est un CDD ?

5/ Pour le calcul des CP ?

Merci de vos réponses.

Martine23892 écrit: Bonsoir,

Je dois faire un contrat CDD (pour une petite que je n'aurai que le mercredi après-midi) :

1/ Pour le motif : je vais remplacer son assmat actuelle qui elle remplace une autre collègue qui doit se faire opérer (mais en la remplaçant, elle se retrouve en dépassement d'agrément), faut-il que je note le noms des deux assmat sur le contrat ?

2/ Terme du contrat : il y en a en principe pour 3 mois (canal carpien), si ça devait se prolonger, je ne pourrai pas aller au-delà du mois de mars car j'ai un nouveau contrat qui débutera. Peut-on noter sur le contrat que quoi qu'il arrive je ne pourrai aller au-delà ?

3/Comment est-ce que je calcule ma mensu, sur 3 mois ?

4/ Est-ce qu'il y a d'autres choses particulières à noter étant donné que c'est un CDD ?

5/ Pour le calcul des CP ?

Merci de vos réponses.

www.casamape.fr/doc/contrat/item/contrat-duree-determinee

bonjour voici un lien qui va répondre à vos questions ( mensu, cp etc)...pour ce qui est de la date vous pouvez indiquez début du.....au retour de Mme ..X (1^er assmat) et pas plus tard que le (indiquez la date buttoir)
vous ne mettez que le nom de la 1^er assmat en maladie, vous la remplacez que les mercredis (les pe peuvent avoir plusieurs assmat)

Merci pour le lien.

Pour ce qui est du nom de l'assmat : l'assmat qui est en maladie n'est pas l'assmat de la petite... Je vais remplacer l'assmat qui elle remplace une collègue en maladie C'est un peu confus...

oui mais c'est bien l'AM en maladie que vous remplacez puisque la remplaçante ne peut l'accueillir ce jour là pour cause de dépassement donc c'est le nom de la 1^ère qui doit etre portée au contrat puisque c'est elle qui à son retour reprendra l'accueil

pour un CDD c'est le seul contrat où une date de fin peut etre mentionnée donc vu que vous ne pouvez dépasser une date vous l'indiquez au contrat, si l'AM reprend avt tant mieux, sinon il faudra que les Pe s'arrangent différemment

Ouh là je m'y perds !!!

Donc il faut bien que je mettes le nom de l'assmat en maladie, même si ce n'est pas elle l'assmat de l'enfant ??? C'est bien ça ?

c'est bien elle qui à la base est l'AM de l'enfant l'autre la remplace le temps de sa maladie sur les jours où elle en a la capacité et vous vous faites le lien sur les jours où elle ne le peut pas
mais c'est bien l'AM en maladie qui reprendra ce contrat dés son retour donc la "référente" pour cet enf