SUJET :

vous déduisez les jours non travaillés de nov par le calcul cour de cassation qui sont à déduire de la mensu et non pas à reverser aux Pe
de meme que pour novembre il ne faudra pas déclarer le lissage heures et jours mais bien tenir compte de ces jours non travaillés et déduits

j'ai réussi (je pense)

36 sem x 30 x 3.50 = 3780
16 sem x 30 x 3.50 = 1680

3780+1680 = 5460 / 12 = 455 mensu

et la semaine a deduire :

455 (mensu) x nb heures travaillés 130 x nb absences 30h = 105 euros a déduire !

je pense avoir bon...je suis nulle en calcul mais ça s'apprends !

amelie14 écrit: j'ai réussi (je pense)

36 sem x 30 x 3.50 = 3780
16 sem x 30 x 3.50 = 1680

Si toutes vos semaines font 30h, ce n'est pas la peine de distinguer les semaines école et les semaines vacances !! Mais au début du post, vous disiez que pendant les vacances vous feriez 50h... C'est changé ?

3780+1680 = 5460 / 12 = 455 mensu

et la semaine a deduire :

455 (mensu) x nb heures travaillés 130 x nb absences 30h = 105 euros a déduire !

Pour le nb d'heures travaillées pour la déduction, il faut prendre le nombre d'heures potentiellement travaillées pour le mois de novembre et non pas le nb d'heures mensualisées..

Puis, il faut faire 455/ nb d'heures potentielles = montant d'une heure à déduire...
montant d'une heure à déduire x nb d'heures non faites = montant à déduire de la mensu.

Les heures non effectuées sont les heures du 1^er au 8 novembre + les heures non effectuées sur les autres semaines...

je pense avoir bon...je suis nulle en calcul mais ça s'apprends !

dans ce post il y a plein de choses qui ne vont pas car effectivement au début il y a 30h d'accueil sur période école et 50h période vac

à la base le contrat devait se terminer début juillet pour reprendre en sept ce qui voulait donc dire 8 à 9 sem de non accueil en été, en plus de la sem en février

tout se transforme au fur et à mesure, donc soit les éléments évoluent en permanence soit il y a un truc car les besoins d'accueil des Pe ne peuvent changer à ce point surtout qu'à la base ils avainet déjà une AM donc un contrat

Oui au debut c'etait 50h mais les parents s'arrangent avec les grands parents donc plus que 30h en vacances aussi.
comme cela ça leur fait moins à payer.

potentiellement ça fait bien 30h quand même ! puisque toutes les semaines seront identiques

Et ca revient a 455/130=3.50 et 3.50*30 non faites = 105 du 1 au 8/11

Pour la mensu on a tout regroupé et divisé par 12 mois et ça revient à 455 quand meme.

Pourquoi inventent ils des calculs pas possible alors que l'on pourrait faire plus simple (surtout pour les nulles en math comme moi)

Merci en tout cas!

Oui et ils ont eu raison de changer d'avis... moi ça m'arrange de faire un peu plus simple !

Et je precise qu'il y aura un avenant plus tard pour modifier les heures ... car le papa ne travaille pas encore.

Et on repartira à nouveau dans des calculs.... =)Youpi !