Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET :

contrat commencé en milieu de mois il y a 4 ans 5 mois #1

bonjour a toutes j'ai un nouveau contrat qui a commencé le 18 avril 2016. Pouvez vous me dire comment on calcule le salaire du 18 au 30 avril . Je voudrais orienter les parents qui n'y connaissent rien. Moi je pense qu'il faut faire un calcul d'absence mais ou les parents indiquent-ils la somme a enlever sur la fiche pajemploi. Autre question : comme c'est un petit contrat peut-on ajouter 10 pr cent du salaire chaque mois pour les congés payés meme si c'est hors convention mais pas illégal et ce dès le 1er mois ? merci de vos réponses et bonne journée

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contrat commencé en milieu de mois il y a 4 ans 5 mois #2

Bonjour,
Votre mensualisation part du 1 er avril avec déduction suivant cours de cassation du 1 au 17 avril. Pour déduire la somme il faut retirer des jours d'activités mensualisés les jours d'absence et retirer les heures d'absence de l'horaire mensualisé.
Pour déduire les heures il faut diviser la somme à déduire par votre tarif horaire.
Pour les CP 10% tous les mois si c'est hors convention c'est illégal puisque vous devez appliquer la convention.
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contrat commencé en milieu de mois il y a 4 ans 5 mois #3

bonjour
moi quand je commence un contrat en milieu de mois je totalise les heures de l'adaptation 12h , les heure acceuilli jusqu au 30 du mois et c'est tous voila c'est plus simple pas droit au cp car pas 4 semaines de travaille donc je les compte qu'a partir du mois entier d'aprés cdt a vous
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contrat commencé en milieu de mois il y a 4 ans 5 mois #4

Petite erreur Spiderman
car en année incomplète on compte le nombre de semaines travaillées que l'on divise par 4 et multiplie par 2.5 arrondi au supérieur, si vous vous amputez de 2 semaines dés le départ vous réduisez vos congé payés acquis.
Ce message a reçu les remerciements de : ELOKIL

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contrat commencé en milieu de mois il y a 4 ans 5 mois #5

bonsoir et merci j'ai commencé l'adaptation le 18 avril sur 4 jours mais juste quelques heures donc comment fait-on avec la mensu qu'on a prévu à l'embauche vous comptez une mensu totale comme prévu au contrat dès le 1 er mois ? merci

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contrat commencé en milieu de mois il y a 4 ans 5 mois #6

bonsoir Vero79 comment faites vous alors pour le 1er mois merci

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