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bonjour a toutes j'ai un nouveau contrat qui a commencé le 18 avril 2016. Pouvez vous me dire comment on calcule le salaire du 18 au 30 avril . Je voudrais orienter les parents qui n'y connaissent rien. Moi je pense qu'il faut faire un calcul d'absence mais ou les parents indiquent-ils la somme a enlever sur la fiche pajemploi. Autre question : comme c'est un petit contrat peut-on ajouter 10 pr cent du salaire chaque mois pour les congés payés meme si c'est hors convention mais pas illégal et ce dès le 1^er mois ? merci de vos réponses et bonne journée

Bonjour,
Votre mensualisation part du 1 er avril avec déduction suivant cours de cassation du 1 au 17 avril. Pour déduire la somme il faut retirer des jours d'activités mensualisés les jours d'absence et retirer les heures d'absence de l'horaire mensualisé.
Pour déduire les heures il faut diviser la somme à déduire par votre tarif horaire.
Pour les CP 10% tous les mois si c'est hors convention c'est illégal puisque vous devez appliquer la convention.

bonjour
moi quand je commence un contrat en milieu de mois je totalise les heures de l'adaptation 12h , les heure acceuilli jusqu au 30 du mois et c'est tous voila c'est plus simple pas droit au cp car pas 4 semaines de travaille donc je les compte qu'a partir du mois entier d'aprés cdt a vous

Petite erreur Spiderman
car en année incomplète on compte le nombre de semaines travaillées que l'on divise par 4 et multiplie par 2.5 arrondi au supérieur, si vous vous amputez de 2 semaines dés le départ vous réduisez vos congé payés acquis.

bonsoir et merci j'ai commencé l'adaptation le 18 avril sur 4 jours mais juste quelques heures donc comment fait-on avec la mensu qu'on a prévu à l'embauche vous comptez une mensu totale comme prévu au contrat dès le 1 er mois ? merci

bonsoir Vero79 comment faites vous alors pour le 1^er mois merci