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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : [RESOLU ?] lissage

lissage il y a 3 ans 6 mois #19

j'avais prevu de mettre les 9 jours sans solde

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lissage il y a 3 ans 6 mois #20

mais je n'ai pas tout compris quand meme car mon contrat a ete signé 16 semaines *29 h/12 = 39h donc les samedis ne sont pas dans mon contrat il a ete precisé que je travaille un samedi sur deux mais aucun calcul car d'apres ce que j'ai compris l'ancienne assmat a fait une moyenne sachant que pendant les vacances scolaires je l'ai 26.5h et l'autre semaine 31 h donc mes 5 semaines ne sont pas comprise dans mon contrat je n'y comprend plus rien

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lissage il y a 3 ans 6 mois #21

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si vos samedi ne sont pas inclus dans votre mensu c'est ....du grand n'importe quoi (je m'excuse mais)
donc vous refaites un calcul de mensu qui soit juste et vous vérifiez que toutes vos heures travaillées ont bien été payé par les mensu


au bout d'un moment il faut faire les choses comme il faut donc vous faites une mensu calculée sur 18 samedi et 11 sem de vac avec les vrais horaires et non pas une moyenne

vous dites clairement aux parents que cette mensu n'est pas bonne et que vous devez signer un avenant pour revoir les choses et qu'étant en année incomplète les CP doivent etre payés en plus de la mensu aprés leur calcul

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lissage il y a 3 ans 6 mois #22

je fais un avenant a partir du 1er juin et je laisse comme cela pour octobre a mai car les heures travaillées sont bonnes comme j'ai la soeur avec un contrat en année complete ce qui me fais un 165 h mensuel et en faisant une moyenne des deux je suis a 1320h remunerees pour 1140 effectuées j'ai vraiment appliqué comme avant car c'etait de plus mon premier contrat

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lissage il y a 3 ans 6 mois #23

encore une question dacia mes vacances de trois semaines tombent pendant les vacances scolaires donc avec tout ce que l'on a dit est ce que je calcul mes cp sur mes heures semaines de mes vacances a savoir 29h merci encore pour tout le temps que vous prenez

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lissage il y a 3 ans 6 mois #24

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oui pour la méthode en maintien de salaire c'est bien 29h car cela correspond aux horaires que vous auriez travaillé si vous n'aviez pas été en congé (ce quie st la définition de méthode en maintien de salaire)
à comparer aux 10% et la plus favorable est retenue pour le paiement

prévenez les parents que vos CP acquis doivent vous etre payé en plus de la mensu car il y a des chances qu'avec leur façon de calculer une mensu (avec les 5 sem de congé inclue dedans) ils n'en payaient jamais à l'autre AM
Ce message a reçu les remerciements de : joejojo

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